Description du poste
Schaeffler est une entreprise technologique dynamique à l’échelle mondiale, et son succès est le résultat de son esprit d’entreprise et de sa longue histoire en tant que société privée.
Cela vous semble-t-il intéressant ? En tant que partenaire de tous les grands constructeurs automobiles, ainsi que des acteurs clés dans les secteurs de l’aérospatiale et de l’industrie, nous vous offrons de nombreuses opportunités de développement.
Vos responsabilités principales
Notre département Ressources Humaines recherche un(e) stagiaire en communication digitale(Stage de 4 à 6 mois, à pourvoir immédiatement).
Vous souhaitez exprimer votre créativité et valoriser vos compétences en communication au service des RH ? Rejoignez-nous pour contribuer à la stratégie de communication digitale, afin d’accroître la visibilité et l’efficacité des informations RH.
Vos missions principales :
Actualiser, animer et valoriser les contenus RH (intranet, affichage, etc.) pour en faciliter l’accès et la compréhensionStructurer et animer des espaces Teams dédiés, favorisant les échanges autour des thématiques RH entre les équipes RH et les managersRelayer les informations provenant des communautés RH Groupe via nos plateformes collaboratives internes et participer au développement ainsi qu’à l’animation des communautés localesAccompagner la mise en place d’une nouvelle organisation pour la gestion des idées au sein de l’entreprisePréparer le déploiement de ce processus de gestion des idées dans l’ensemble de nos établissements en France
Vos Qualifications
Vous préparez un Bac+4/Bac+5 en Communication & marketing.
Vous avez un très bon niveau d’Anglais (lu parlé ecrit : echnage avec le groupe) et de bonnes capacités rédactionnelles.Vous êtes décrit-e par vos proches comme une personne curieuse, créative, force de proposition, organisée et disposant d’un bon relationnel et d’un bon esprit d’équipe,Maitrise du pack office (Poiwerpoint, Teams..), Sharepoint
En tant qu'entreprise mondiale avec des collaborateurs dans le monde entier, il est important pour nous que chacun puisse être traité avec respect, et de valoriser toutes les idées et perspectives.
En appréciant nos différences, nous inspirons la créativité et stimulons l'innovation.
De cette façon, nous contribuons à la création de valeur durable pour nos partenaires et la société dans son ensemble.
Ensemble, nous faisons avancer la façon dont le monde bouge.
Des missions passionnantes et des opportunités de développement exceptionnelles vous attendent, car nous avons un impact sur l’avenir grâce à l’innovation.
Nous espérons recevoir votre candidature.
Des informations sur notre compréhension du leadership sont disponibles ici : www.schaeffler.com/leadership.
www.schaeffler.com/careers
Votre correspondant
Schaeffler France SAS
Eric Afonso
Mots-clés : Elèves; Autres; Temps plein; Limité; Administration, services et assistance;
Secteur :
RH / Formation / Fiscalité
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
The Schaeffler Group has been driving forward groundbreaking inventions and developments in the field of motion technology for over 75 years. With innovative technologies, products, and services for electric mobility, CO₂-efficient drives, chassis solutions and renewable energies, the company is a reliable partner for making motion more efficient, intelligent, and sustainable – over the entire life cycle. Schaeffler describes its comprehensive range of products and services in the mobility ecosystem by means of eight product families: From bearing solutions and all types of linear guidance systems through to repair and monitoring services. Schaeffler is with around 120,000 employees and more than 250 locations in 55 countries, one of the world’s largest family-owned companies and one of Germany’s most innovative companies.
Legal Notice: https://www.schaeffler.com/content.schaeffler.com/en/meta/impressum/imprint.jsp
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