Description du poste
Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.
En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.
Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.
Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme.
Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.
Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.
Notre technologie commence avec vous.
A propos de vos missions
Vous participerez à une étude comparative de matériaux dopés, avec ou sans couche de polysilicium, soumis à des recuits laser millisecondes.
Votre mission sera d’analyser l’activation et la répartition des dopants grâce à des techniques avancées comme la mesure de résistivité, SIMS, XPS et XRD.
Vous ferez varier les paramètres des recuits laser pour comprendre leur impact sur les propriétés des matériaux.
Une part importante de votre travail consistera aussi à comparer deux équipements de recuit afin de déterminer s’il est possible d’obtenir des résultats équivalents avec des procédés compatibles avec nos outils de production.
A propos de vous
Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur ou en 2e année de Master en physique ou matériaux.
Vous avez déjà des notions sur les matériaux utilisés en microélectronique et sur les techniques de caractérisation physique mentionnées.
Vous êtes à l’aise en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour collaborer avec les équipes R&D, production et les équipementiers.
ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction.
ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances.
En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place.
Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.
Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.
Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.
Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.
