Offre d'emploi Stage - Compensation and Benefits F/H - SAFRAN NACELLES FRANCE

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.

Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.

Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions.

La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux.

A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif mission Rejoins l'équipe Compensation & Benefits de Safran Nacelles ! Envie de contribuer à des projets innovants au cur des Ressources Humaines ? Safran Nacelles, leader mondial de l'aéronautique, t'ouvre ses portes pour un stage captivant au Havre.

Si tu as soif d'apprendre et que tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, cette mission est faite pour toi ! Tes missions : Durant ce stage, tu interviendras sur deux grands axes pour booster ton expérience professionnelle : 1) Compensation & Benefits (Rémunération et Avantages Sociaux) Tu deviendras un véritable acteur des sujets stratégiques RH en : Accompagnant l'équipe SIRH et les RH dans la mise en place d'outils dédiés à la gestion de la rémunération et des avantages sociaux.

Effectuant des tests sur les outils RH pour garantir leur fiabilité.

Contribuant activement à la campagne des augmentations individuelles et des bonus groupe : analyse des données, contrôle de qualité, exploitation des tableaux Power BI existants.

Sensibilisant et accompagnant les équipes RH dans l'application de l'accord NAO.

Participant à l'écriture des process C&B pour une standardisation efficace et durable.

2) Missions transverses au sein de l'équipe SIRH Parce que la diversité des tâches fait la richesse de l'expérience, tu auras également l'opportunité de : Assurer la qualité des données dans les outils SIRH pour une gestion optimisée.

Mettre en place le CESU électronique, en accompagnant les équipes RH pour son déploiement.

Créer des tableaux de bord Power BI, pour apporter une vision claire et analytique sur les projets. Profil recherché : Tu es étudiant(e) en RH, SIRH, ou dans une filière similaire, avec une appétence pour les outils digitaux et l'analyse de données ? Tu fais preuve de rigueur, d'autonomie, et tu as une vraie envie d'apprendre ? Alors, n'attends plus ! Rejoins-nous pour vivre une aventure professionnelle unique au sein de Safran Nacelles.

? Candidature ouverte dès maintenant.