Description du poste
HAVAS MEDIA France qui sommes-nous ?
Spécialisé dans les domaines du conseil et de l’achat d’espace publicitaire, le groupe HAVAS MEDIA France est n°1 sur le marché français en plurimedia (digital, TV, presse, radio, affichage, événementiel, etc.).
Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre l’équipe Compensation & Benefits France au sein du service RH du groupe
Vos futurs défis ?
Compensation France
Aide aux équipes RH pour la préparation de la revue annuelle des salaires et des bonus sur le périmètre France par la production d’analyses et de tableaux de bord.
Participation aux enquêtes de rémunération, réalisation de benchmarks internes et externes, de pricings.
REPORTING SOCIAL FRANCE
Elaboration et production de reportings RH ponctuels : suivi des effectifs, de la masse salariale et des indicateurs clés de performance RH (turnover etc).
Analyses financières sur les évolutions de la masse salariale, des éléments variables… Simulations d’impacts budgétaires de la mise en place de nouveaux éléments salariaux
SIRH
- WORKDAY
Maintien de l’exactitude et de la pertinence des données (organisations, effectifs, salaires...) Identification et proposition d’optimisations, notamment sur les rapports Support aux utilisateurs
Cette description de poste n’est pas limitative.
D’autres projets transverses pourront s’ajouter au fur et à mesure des besoins stratégiques et opérationnels.
Votre profil ?
Vous êtes en Master 2 Ressources Humaines, Compensation and Benefits ou Contrôle de gestion sociale.
Vous excellez en Excel, vous maîtrisez Powerpoint et vous avez une forte appétence pour les outils digitaux.
Un bon niveau d’anglais professionnel Forte capacité d’analyse et de synthèse Bon relationnel, rigoureux(se) et autonome Appétence pour les chiffres et la gestion de données Force de proposition et organisé(e) sans jamais perdre votre bonne humeur.
Les modalités :
💡 Stage conventionné
📆 Durée de 6 mois
📍 Puteaux, Havas Village (Métro 1, Esplanade de la Défense)
⏱️ Novembre 2025
Les avantages :
75 % du titre de transport remboursé ou 500€ de forfait mobilité durable ; Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner ; Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ; Services village Havas : conciergerie, navette entre la Tour Havas x la Défense, films en avant-première...
Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.
Secteur :
RH / Formation / Fiscalité
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
Au confluent de la mesure, du conseil et du contenu, Havas Media se positionne comme un partenaire stratégique et créatif qui construit des marques et des campagnes capables de se connecter avec leurs publics.
L’accélération des révolutions du secteur média façonne notre terrain de jeu.
Forts d’un collectif soudé, agile et synergique, nous avons à cœur de comprendre les ressorts profonds d’une transformation globale. Loin de détenir toutes les clés, nos talents font vivre une culture apprenante, avides de faire émerger les questions qui guident notre époque tout autant qu’animés par la quête de réponses.
Notre pluralité crée notre unicité.
Toujours en mouvement, nous nous libérons des a priori pour munir nos clients d’idées à rebours du statu quo.
C’est le dialogue entre nos différentes disciplines qui fait toute la valeur de notre intelligence collective et qui crée un environnement inclusif et vertueux au sein duquel chaque voix contribue à l’excellence délivrée à nos clients.
Tous animés d’une même quête, celle de créer un média meaningful, en réinvention constante, activement à l’écoute pour un accompagnement sur-mesure, nous guidons les leaders & experts de marque dans leurs enjeux et leurs actions qui engagent l’avenir.
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