Description du poste
Nous recherchons un(e) Consultant(e) – juriste droit social en stage (3- 6mois)
- secteur transformation organisation et RH.
Auprès d’une clientèle publique (Collectivités locales, Etat, établissements publics) et privée, vous participez à l’accompagnement des décideurs dans le cadre de la conception et du déploiement de projets de transformation à forts enjeux organisationnels, RH, managériaux et de performance.
Vous pouvez être amenés à intervenir sur les missions dans des domaines variés :
Négociations d’accords, appui au dialogue social
Stratégie RH, politiques RH : temps de travail, rémunérations, GPEC…
Enquêtes internes
Etudes d’impact RH d’une transformation
Audits de processus et de performance
Diagnostics organisationnels
Plans QVCT RPS, DUERP, diversité et égalité professionnelle...
Intégré(e) à une ou plusieurs missions, vous participez à différentes phases : analyse documentaire (données qualitatives et quantitatives), analyse juridique, réalisation d’entretiens individuels et collectifs, co-animation de groupes de travail ou d’ateliers d’intelligence collective, préparation de supports de réunions de pilotage, analyses et rédaction de livrables : diagnostics de situation, préconisations…
Vous participez également à l’analyse des besoins clients, en étant mobilisé(e), sous la supervision d’un(e) consultant(e) senior, à la rédaction de mémoires techniques en réponses à appels d’offres.
Vous disposez durant toute la période de stage d’un tutorat investi, vous permettant de prendre du recul sur votre pratique professionnelle.
