Description du poste
Stagiaire Contrôle de gestion sociale / Reporting RH à Lyon
Tu cherches un stage de 6 mois qui te permette de plonger au cœur de la performance RH, de développer tes compétences en analyse et reporting, et de contribuer à des projets structurants pour la fonction RH ?
Rejoins Restalliance, acteur majeur de la restauration collective engagé pour le bien-être des personnes fragilisées !
Ton environnement:
Intégré·e à la Direction des Ressources Humaines, tu participeras activement au pilotage de la performance sociale du groupe.
Encadré·e par ton tuteur, tu accompagneras la DRH dans le suivi, l’analyse et l’optimisation des indicateurs RH.
Tes principales missions :
Contribuer à la production et au développement des reporting RH à destination des directions opérationnelles (turn-over, effectifs, intérim, absentéisme, etc.)
Participer au déploiement et à la montée en puissance de nos outils de data-visualisation, notamment Power BI
Réaliser des études et analyses ponctuelles, selon les besoins de la DRH et des métiers
Prendre part à des projets d’amélioration continue, notamment sur les outils et process RH (ex.
projet outil intérim)
Ton profil :
Étudiant·e en Master 2 (Contrôle de gestion, Audit, MBFA, ou équivalent) à la recherche d’un stage de fin d’études à partir de mars 2026
Doté·e d’un esprit curieux et analytique, tu sais prendre du recul et proposer un regard critique sur les données
Maîtrise d’Excel indispensable – une bonne connaissance de Power BI serait un vrai atout
Tu fais preuve de rigueur, de proactivité et apprécies le travail en équipe
Nous t’offrons :
Stage de 6 mois – basé à Lyon 7e (accès facile en transports en commun)
️ Titres-restaurant et participation aux frais de transport
Environnement bienveillant, alliant expertise digitale et engagement humain
Encadrement de proximité et missions valorisantes pour ton avenir professionnel
Tes prochaines étapes :
Pré-sélection sur CV
Entretien téléphonique de préqualification
Test Excel (30 min)
Entretien avec ton futur tuteur
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir davantage sur Restalliance : https://www.restalliance.fr/
Avantages:
• Prise en charge du transport quotidien
• Titre restaurant
• Transports en commun à proximité
