Description du poste
En un coup d'oeil :
Stage temps plein
Pour une durée de : 6 mois
A compter de : Avril 2026
Lieu : Issy-les-Moulineaux
VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :
Lucas, recherche son Coordinateur processus logistiques.
Vous intégrez le service client, avec pour mission principale l’optimisation de la prise de commande.
Cela implique de proposer des solutions adaptées et de gérer les spécificités liées aux différents business (promotions, quotas, gratuités, saisonnalité, etc.), en fonction du périmètre clients couvert (Retail ou E-commerce) et de son évolution.
Vous êtes également chargé(e) de résoudre les dysfonctionnements liés à l’intégration ou au blocage des commandes dans les délais impartis, et de proposer des alternatives en cas de ruptures prévisionnelles ou effectives, ou de difficultés logistiques.
Vous serez responsable de :
Comprendre le fonctionnement global des promotions ainsi que l’utilisation de l’outil de suivi
Tester les améliorations développées par le prestataire
Être force de proposition pour challenger les évolutions de l’outil
Participer aux réunions transverses (MIT, prestataire, business, etc.)
Actualiser les supports de formation
Former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités et techniques
Être responsable des contrôles quotidiens et hebdomadaires réalisés par l’équipe, et contribuer à l’amélioration continue des processus.
Vos atouts pour réussir sur le poste :
Bac +5 avec une spécialisation en Supply Chain ou Logistique,
Vous faites preuve d’un bon sens du service, d’initiative, d’organisation et de rigueur, avec une forte orientation résultats.
Vous maîtrisez Excel et disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Une première expérience sur l’outil SAP serait un atout.
Vous êtes à l’aise à l’oral et appréciez le travail en équipe ainsi que le développement des compétences de vos collègues.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Si Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études.
Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine.
De nombreuses opportunités de développement : formations, opportunités de mobilité en France et à l’international et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth .
Pour améliorer votre qualité de vie au travail, un programme santé & bien-être, le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), une boutique Nestlé pour les employés, une conciergerie d’entreprise et des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants.
Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Rollande, du service recrutement
* un deuxième entretien avec Lucas, votre futur tuteur ou manager
C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !
Cette offre vous intéresse ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.
Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.
Avantages:
• Programme de bien-être
• Conciergerie sur place
