Description du poste
Yole Group est une société internationale, reconnue pour son expertise dans l'analyse des marchés, des développements technologiques et des chaînes d'approvisionnement, ainsi que de la stratégie des acteurs clés des secteurs des semi-conducteurs, de la photonique et de l'électronique.
L'activité du Groupe Yole repose sur des interactions quotidiennes avec un réseau d’acteurs majeurs de ces industries, construites sur une confiance mutuelle au fil des années.
*DESCRIPTION DU POSTE & MISSIONS PRINCIPALES*
Dans le cadre de notre évolution, nous recrutons un.e stagiaire *Chargé.e de recrutement et missions RH *pour son année de césure.
Intégré.e au sein d’un *service RH *de 4 personnes, vous aurez pour rôle principal de supporter l’activité recrutement et de participer à l’intégralité des process de recrutement en lien avec la Talent Acquisition Leader.
En fonction des enjeux et des différents projets de 2025 et 2026 ainsi que de vos appétences, vous serez amené.e en plus à travailler sur des *sujets diversifiés* : administration du personnel, développement des relations école, suivi de la marque employeur, communication interne, etc… autant de sujets qui vous permettront de découvrir les facettes de la fonction Ressources Humaines en entreprise !
Rejoignez une entreprise à taille humaine où chaque talent compte.
Plongez dans un environnement international, recrutez dans le monde entier et relevez le défi de trouver des profils dans un secteur technique et pénurique.
Une expérience enrichissante vous attend chez Yole Group !
*Poste situé à Lyon, France*.
Début de stage à partir de septembre 2025.
En tant que *Stagiaire Chargé.e de recrutement et missions RH*, vos principales missions seront :
Missions principales : *Recrutement *:
* Participer aux briefs avec les managers et rédiger les offres d’emploi
* Assurer la diffusion et le suivi des annonces sur les différents canaux
* Trier les candidatures, planifier puis réaliser les préqualifications téléphoniques
* Participer aux entretiens de recrutement
* Mise à jour de notre ATS
* Supporter la marque employeur (suivi des posts LinkedIn, Glassdoor, …)
* Relations école (préparation et lancement de la campagne des stages 2026/2027, ciblage des écoles et inscriptions…)
Autres missions
- *Support RH* :
* Appui à l’administration du personnel et suivi des pré-onboarding
* Mise à jour des tableaux de bords, du SIRH et des reportings
* Support administratif (demandes d’autorisations de travail, visas…)
* Contribuer au développement du plan de développement des compétences
*PROFIL*
* Vous êtes en césure d'une formation à dominante RH (école de commerce, IAE...)
* Une première expérience (stage) en ressources humaines ou en recrutement serait un réel plus
* Intérêt marqué pour la technologie
* Très bon niveau d’anglais indispensable (minimum CECR – C1 / TOEIC 900)
* Bonne maîtrise du Pack Office et à l’aise avec l’outil informatique
* Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
* Réactivité et curiosité sont les qualités qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste.
Type d'emploi : Temps plein, Stage
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : à partir de 1 000,00€ par mois
Avantages :
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Exigences:
• {'label': 'Ressources humaines', 'requirementSeverity': 'PREFERRED'}
• {'label': 'SIRH', 'requirementSeverity': 'PREFERRED'}
• {'label': 'Microsoft Office', 'requirementSeverity': 'PREFERRED'}
• {'label': 'Ressources humaines', 'requirementSeverity': 'PREFERRED'}
• {'label': 'Anglais', 'requirementSeverity': 'PREFERRED'}
Avantages:
• Prise en charge du transport quotidien
• Flextime
• Travail à domicile occasionnel
