Description du poste
Mieux nous connaître
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés.
L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation.
Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Descriptif de l'offre
Vous êtes passionné(e) par le droit social et vous cherchez une expérience terrain où vos conseils auront un impact direct ? Rejoignez l'équipe RH de Leclerc Champfleury !
Vos Missions : Le coeur de l'action
Rattaché(e) au service RH, vous serez le/la garant(e) de la sécurité juridique et du maintien du climat social.
Vos missions seront polyvalentes :
1.
Relations Individuelles (Le quotidien opérationnel) :
Gestion disciplinaire : Rédaction des courriers (convocations, sanctions) et participation active à la conduite des entretiens.
Conseil RH : Accompagner l'Adjointe RRH sur les thématiques complexes (contrats de travail, procédures de licenciement, inaptitudes, ruptures conventionnelles).
Contentieux : Préparation des dossiers en lien avec nos conseils et avocats.
Veille : Suivre les évolutions législatives et conventionnelles pour les appliquer au terrain.
2.
Relations Collectives (Le dialogue social) :
CSE : Préparation des réunions mensuelles (ordre du jour, dossiers techniques).
Négociations : Aide à la préparation des réunions avec les partenaires sociaux (supports, rédaction des accords d'entreprise).
Suivi : Assurer le déploiement et le respect des accords en vigueur au sein de l'entreprise.
Vous serez également amené à prêter main forte sur la partie recrutement en réalisant des entretiens téléphoniques et physiques.
Infos Pratiques
Lieu : Champfleury (51).
Contrat : Stage de fin d'études (6 mois).
Début : Dès que possible jusqu'à septembre / octobre 2026.
Horaires : 36h75 par semaine.
Du lundi au jeudi : Journée complète.
Vendredi matin & Samedi matin travaillés.
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Leclerc Champfleury, c'est rejoindre une structure dynamique où les projets ne manquent pas et où vous aurez une réelle autonomie sur vos dossiers.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure Leclerc !
Profil recherché
? Le profil que nous recherchons
Formation : Étudiant(e) en Master 2 Droit Social ou Master RH avec une forte spécialisation juridique.
Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer aussi bien avec la direction qu'avec les salariés.
Posture : Vous savez faire preuve de discrétion, de diplomatie et de réactivité.
Avantages:
• Comité d’entreprise (CE)
