Offre d'emploi Stage - Digital Media Beauté - Juillet 2026

Lieu: Paris, 75, FR Équipo: Communication et médias Type d'emploi: Stage Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté.

Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être.

Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes. L'opportunité Localisation : [Paris 75008] Dates : A partir de juillet 2026 et pour une durée de 6 mois A propos de Puig : Puig est une société familiale de mode et de parfums basée à Barcelone depuis trois générations.

La force de Puig réside dans sa capacité à construire des marques en forgeant leur image à travers la mode, et en la transposant dans le monde du parfum. Une compétence renforcée par d’excellents produits et un véritable storytelling.

Au sein de la filiale France, le stagiaire intégrera l’équipe média pour travailler et accompagner la construction des campagnes publicitaires online autour de nos différentes marques : Rabanne, Jean Paul Gaultier, Nina Ricci, Carolina Herrera. Ce que vous aurez à faire Rattaché(e) à la Digital Media Executive du marché France, vous aurez comme principales missions de l’assister tout au long du processus de construction d’une campagne digitale paid media (du brief à la mise en ligne) et ce afin d’offrir la plus belle visibilité à nos marques mais également les meilleurs KPIs en termes de performance. Participer à la définition de la stratégie digitale d’un lancement, des campagnes de sampling on demand et d’amplification influence (retranscrivant les objectifs marketing en digital media). Briefer l’agence media ainsi que nos partenaires autour de ces différents objectifs. Être chef de projet sur des problématiques d’innovations digitales avec nos partenaires (Snapchat, TikTok, Spotify, Netflix...) Développer des formats créatifs et dynamiques en collaboration avec différents studios créatifs et les régies partenaires. Participer à la mise en place d’opérations spéciales innovantes pour événementialiser nos plus beaux lancements. Suivre les performances des campagnes et identifier les optimisations nécessaires. Analyser et identifier les Learning clés post campagne. Être en relation quotidienne avec l’agence média et l’équipe digitale pour piloter nos différentes activations. Organisation de l’agenda (rencontres plateformes/partenaires). Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez Expérience : Idéalement une première expérience en digital média (agence, régie publicitaire ou annonceur), serait un plus si dans le secteur du luxe. Formation : Stage de césure ou de fin d’études (niveau Bac+4/Bac+5).

Une spécialisation media/digitale serait un plus. Langues : Français & Anglais obligatoires Compétences : Vous êtes sensible à l’univers du luxe, et plus particulièrement à celui des parfums.

Vous avez un bon sens de l’analyse et êtes très à l’aise avec Excel et Powerpoint, Photoshop serait un plus.

Vous disposez également d’un excellent esprit d’équipe, de créativité, d’autonomie, et de rigueur, vous faites la différence entre contenu organique et contenu sponsorisé et les plateformes digitales telles que Snapchat, TikTok, Instagram, Spotify ou encore YouTube n’ont aucun secret pour vous. Ce que vous allez aimer chez nous Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante Des opportunités d'apprentissage et de développement Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle Une rémunération et des avantages compétitifs Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi. Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe.

[Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler.

Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier. Job Req ID: 30163