Offre d'emploi STAGE : Étude de solutions innovantes de récupération de chaleur sur site industriel

Dans le cadre de sa stratégie de décarbonation et d'optimisation énergétique, notre site industriel souhaite identifier et mettre en œuvre des solutions innovantes de récupération de chaleur fatale.

Ce stage s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la performance énergétique et de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Missions Encadré(e) par la référente énergie et décarbonation du site, vous aurez pour principales missions : Réaliser un état des lieux des sources de chaleur fatale sur le site (process, utilités, équipements, etc.) Identifier les gisements de chaleur récupérable et leur potentiel énergétique Étudier les technologies existantes et émergentes de valorisation de chaleur (échangeurs, ORC, pompes à chaleur industrielles, stockage thermique, etc.) Proposer des scénarios techniques de récupération et de réutilisation de chaleur adaptés au site Évaluer les gains énergétiques, environnementaux et économiques associés Participer à la rédaction d'un rapport de synthèse et à la présentation des résultats aux parties prenantes Profil Formation : Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur ou master 2 de spécialisation en énergie, thermique, génie des procédés , à la recherche d'un stage de fin d'études niveau BAC+5. aisance relationnelle, esprit d'analyse et de synthèse, pilotage de projet Connaissances en efficacité énergétique, thermique industrielle et technologies de récupération de chaleur.

Réalisation d'étude technico économique Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.

Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap.

La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur. Durée du contrat 6 mois At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs.

We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability.

Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.