Description du poste
Stellenanzeige auf Homepage anzeigen :
Datum der ersten Veröffentlichung : 21/01/2026
Ort : PARIS
Tätigkeitsfeld : Equities and Fixed Income
Vertragsart : Praktikum/Werkstudententätigkeit
Vertragsdauer : 6 Monat(e)
Startdatum : Juillet 2026
Standort der Position : 12 boulevard de la Madeleine 75009 Paris
Activité
Que ce soit sur les marchés européens d'actions ou de taux, ODDO BHF Equities et ODDO BHF Fixed Income se caractérisent par leur position incontournable, l'indépendance de leurs analyses et leur connaissance très approfondie des émetteurs.
ODDO BHF Fixed Income, 1er broker dealer franco-allemand sur les marchés obligataires en euros, offre une recherche crédit européenne et un accès à la liquidité sur tous les marchés obligataires européens.
Plus d'informations sur http://www.oddo-bhf.com/#!rechercheetintermediation/fr
Descriptif du poste
Au sein d'ODDO BHF Fixed Income, vous collaborerez de manière transverse avec l'ensemble des équipes du trading et de la vente Fixed Income, Equities et Repo :
Vos principales missions seront les suivantes :
Développer des outils d'aide à la décision pour le trading.
Mettre en place une veille permettant d'anticiper certains flux de marché en exploitant de la data
Confirmer et modéliser des évènements de marché à l'aide de backtesting
Produire et améliorer des rapports existants
Centraliser les informations sur les activistes et les situations spéciales.
Ce stage demandera de votre part un fort engagement, et vous permettra de gagner très rapidement en autonomie et en expertise des marchés financiers.
Profil et compétences recherchées
Etudiant(e) en école d'Ingénieur ou Grande école de commerce ou équivalent universitaire avec spécialisation en Finance de marché
Dynamique, proactif(ive), pragmatique, organisé(e), excellent relationnel
Excellente maîtrise du Pack Office, VBA, Python, Java, C, idéalement Bloomberg
Anglais et français courants, l'allemand serait un plus
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l'entreprise.
N'hésitez pas à poser des questions lors de l'entretien RH.
