Description du poste
Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement.
Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.
Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement.
Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles.
Pourquoi rejoindre SCE ?
Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain.
D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe...
89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ...
Description du poste
Être stagiaire chez SCE, c'est quoi ?
C'est participer de manière concrète à des projets d'aménagement du territoire et être entouré·e d'expert·e·s passionné·e·s et passionnant·e·s pour te faire monter en compétences.
C'est faire partie de notre communauté des stagiaires pour faciliter ton intégration et créer du lien tout au long de ton parcours chez nous.
C'est être au cœur d'une entreprise engagée depuis sa création dans la transition écologique, l'environnement et aux fortes valeurs RSE.
Tu as des idées ? Cela tombe bien, nous laissons une part importante à la liberté d'initiative et à l'innovation pour faire progresser nos métiers et répondre à l'exigence de nos clients.
Enfin, nous voyons le stage comme un véritable tremplin pour intégrer nos équipes à l'issue de ton diplôme, en effet, nous avons une politique forte d'embauche de nos jeunes diplômé·e·s depuis plusieurs années.
Envie de rejoindre une société d'ingénierie différente où plus de 35 métiers travaillent en synergie ? Rejoins-nous !
Tes missions :
A notre agence de Nantes, au sein de l’équipe Génie Urbain constituée d’une vingtaine de collaborateur·rice·s, nous recherchons un·e stagiaire pour nous aider à poursuivre notre montée en compétence sur des missions de conception des réseaux de chaleur urbains.
Sous la bienveillance et l’encadrement de ton tuteur·rice ou des membres de l’équipe et accompagné·e par les services supports, tu participeras à la vie du pôle de notre agence et aux projets.
Dans le cadre du développement de nos compétences internes autour de la transition énergétique et des infrastructures thermiques, nous souhaitons concevoir un parcours de formation complet dédié à la conception des réseaux de chaleur urbains : méthodologie, dimensionnement, enjeux réglementaires, innovations techniques et bonnes pratiques opérationnelles.
Nous recherchons un·e stagiaire en génie énergétique / thermique / génie des procédés pour contribuer activement à la construction de ce dispositif pédagogique.
Tu auras pour missions :
1.
Analyse technique et documentaire
Réaliser une synthèse des connaissances sur la conception des réseaux de chaleur (dimensionnement hydraulique, pertes thermiques, production, régulation…).
Étudier les référentiels, guides techniques, normes et bonnes pratiques du secteur.
Identifier les compétences clés nécessaires pour les équipes de conception et de maîtrise d’oeuvre.
2.
Construction des modules de formation
Proposer une architecture pédagogique (niveaux, séquences, objectifs d’apprentissage).
Rédiger les contenus techniques : supports de cours, schémas, études de cas, quiz, exercices.
Participer à la création de supports multimédias (présentations, vidéos, tutoriels).
3.
Valorisation et test du contenu
Coanimer ou tester les premiers modules auprès d’un panel interne.
Intégrer les retours et améliorer la fluidité du parcours.
Documenter et formaliser le parcours pour un déploiement interne à grande échelle.
Tu travailleras sous le pilotage direct de François GERAIN, responsable du domaine Génie Urbain.
Tes missions consisteront à :
Contribuer à la veille technique et réglementaire
Contribuer à l’identification et au développement de nos outils d’évaluations des solutions (bilan GES, bilan matières) et à l’articulation de leur utilisation dans le cadre de missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage ou de missions de maîtrise d’oeuvre
Réaliser des tests de nos outils et méthodes sur des projets concrets, améliorer ces outils et méthodes le cas échéant
Ces missions seront complétées par des contributions sur des études en lien avec les projets d’aménagement portées par l’agence.
Profil recherché
Passionné·e par l’univers du génie énergétique et de l’aménagement des territoires, tu prépares un diplôme de niveau ingénieur ou Master 2 et tu recherches un stage de fin d’études.
Tu as un intérêt certain pour l’environnement et la transition énergétique, et des connaissances théoriques en réseau de chaleur.
Tu maitrises les logiciels de bureautique.
La maîtrise des outils de dimensionnement et conception des réseaux d’énergie est un plus.
Nous attendons de toi les qualités et compétences suivantes : qualités relationnelles et pédagogiques, travail en équipe, esprit d’innovation et d’initiative, rigueur, l’envie de travailler en mode collaboratif et les connaissances théoriques liées à ton métier.
Tu possèdes également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de toi un élément moteur, tant dans le cadre de tes missions, qu'au sein d‘un groupe.
Ce stage est à pourvoir pour une durée de 3 à 6 mois avec un démarrage prévu à partir de mai ou juin 2026.
Ce stage est ouvert, à compétences égales, aux étudiant·e·s en situation de handicap.
Avantages:
• Évènements d'équipe
• RTT
• Programme de formation
