Description du poste
Description de poste:
Et si votre stage avait de l’impact ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n’est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c’est donc bien plus qu’intégrer un grand groupe international !
Vos missions :
Rattachée à la Directrice de la Communication Interne France, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne au sein de Schneider Electric.
Vous aurez pour mission de soutenir la coordination et le déploiement des campagnes de communications interne, la création de leurs contenus en collaboration avec les différents business et fonctions de Schneider Electric France.
Collaborer avec les différentes équipes territoire et business pour assurer la cohérence des messages et des initiatives de communication interne
Définir les stratégies de communication et des canaux de diffusion associés
Création de contenus de A à Z avec les experts internes associés : News, post, newsletters, emailings, pages Intranet, présentations, communications écrans
Répondre aux commentaires et messages des collaborateurs sur l’intranet et le réseau social d’entreprise
Maintenance et mise à jour des outils digitaux et des outils numériques.
(External) French Qualifications:
Votre profil :
Formation souhaitée :
Etudiant en Master communication, école de commerce avec une orientation communication, Ecole de journalisme ou faculté de lettres.
Vous pouvez idéalement vous prévaloir de premières expériences au cours desquelles vous avez fait montre d’autonomie notamment dans la gestion de projets.
Compétences requises :
Intérêt marqué pour la communication interne et la gestion de projets.
Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à créer des contenus engageants.
Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Autonomie, créativité et capacité à travailler en équipe.
Langues : parfaite maîtrise du français (orthographe et style) et pratique solide de l'anglais parlé et écrit (nombreuses interfaces avec l’international).
Logiciels : maîtrise de la suite Office (principalement Excel et PowerPoint) et des plateformes de communication digitale du type Canva, Photoshop InDesign ou Playplay est un plus.
Fort intérêt pour le digital et les outils digitaux.
Excellent relationnel et goût du travail en équipe.
Autonomie et capacité d’organisation.
Informations supplémentaires :
Localisation : Rueil-Malmaison
Durée : 6 mois
Démarrage souhaité : Septembre 2026
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
1.
Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2.
Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur
3.
Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.
Ici, toutes les différences font la force :
Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.
Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ .
Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :
Un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen
Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
Une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence »
D’autres avantages :
un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
des activités culturelles et sportives,
des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat
(External) French Company Boiler Plate:
Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable.
Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IoT
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.
Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.
Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
Avantages:
• Prise en charge du transport quotidien
• Titre restaurant
• Participation
• Restaurant d'entreprise
• Intéressement
Secteur :
Marketing / Communication / Media
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
Schneider’s purpose is to create Impact by empowering all to make the most of our energy and resources, bridging progress and sustainability. At Schneider, we call this Life Is On.
Our mission is to be the trusted partner in Sustainability and Efficiency.
We are a global industrial technology leader bringing world-leading expertise in electrification, automation and digitization to smart industries, resilient infrastructure, future-proof data centers, intelligent buildings, and intuitive homes. Anchored by our deep domain expertise, we provide integrated end-to-end lifecycle AI enabled Industrial IoT solutions with connected products, automation, software and services, delivering digital twins to enable profitable growth for our customers.
We are a people company with an ecosystem of 168,000 colleagues and more than a million partners operating in over 100 countries to ensure proximity to our customers and stakeholders. We embrace diversity and inclusion in everything we do, guided by our meaningful purpose of a sustainable future for all.
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