Description du poste
Dans le cadre des normes ISO, nous devons identifier formellement les besoins en compétences aux postes de travail ayant un impact sur la qualité, la sécurité ou la conformité.
Nous proposons de mettre à jour ce processus dans nos ateliers, d'initialiser et de formaliser cette démarche sur l'ensemble de nos postes
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les
besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge,
ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap.
La diversité de nos équipes nous
permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre
environnement futur.
Profil
Vous êtes autonome, rigoureux.
Vous avez un sens développé pour l'organisation et savez vous adapter, tout en respectant la
confidentialité.
Le pack Office n'a pas de secret pour vous alors transmettez nous votre candidature, nous
allons l'étudier avec attention.
Durée du contrat
6 mois
At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs.
We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability.
Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.
Secteur :
RH / Formation / Fiscalité
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
Our storied and iconic brands embody the passion of their visionary founders and today’s customers in their innovative products and services: they include Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Citroën, Dodge, DS Automobiles, Fiat, Jeep®, Lancia, Maserati, Opel, Peugeot, Ram, Vauxhall and mobility brands Free2move and Leasys. Powered by our diversity, we lead the way the world moves – aspiring to become the greatest sustainable mobility tech company, not the biggest, while creating added value for all stakeholders as well as the communities in which we operate.
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