Description du poste
L'entreprise
Le Groupe CARSO est un des leaders européens dans le domaine des prestations analytiques environnementales, agroalimentaire et santé.
Notre mission : Garantir un monde plus sain.
Rejoindre CARSO LSEHL, filiale du Groupe Carso, c’est intégrer un laboratoire engagé et en pleine évolution !
Basé à Vénissieux (69), CARSO LSEHL est un acteur majeur de l’analyse environnementale, pharmaceutique et agroalimentaire en France.
Avec 900 collaborateurs, nous mettons notre expertise au service de la santé et de l’environnement.
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Un environnement stimulant : 7 départements spécialisés en chimie, biologie, écotoxicologie, agroalimentaire et pharmaceutique.
✅ Un engagement terrain : des équipes de prélèvements essentielles en environnement et hygiène hospitalière.
✅ Une logistique maîtrisée : gestion efficace des échantillons et support à la production.
✅ Un cadre de travail structuré : services généraux dédiés au bon fonctionnement du laboratoire.
Description du poste
Rattaché au Responsable projet d’amélioration continue et en lien au quotidien avec les équipes Data et opérationnelles :
En se basant sur les indicateurs de production existants proposer des améliorations pour aider les responsables opérationnels dans leurs décisions
Automatiser (Excel, solution logiciel….) des rapports d’analyses
Construire des indicateurs de qualité opérationnelle et mettre en place des chantiers de résolution de problème pour améliorer le TRS des équipements et la productivité
Etudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou en année de césure vous avez idéalement une spécialisation en amélioration continue ou management de la production
Vous êtes de nature curieuse, investi(e) et dynamique.
Vous aimez le travail d'équipe et vous savez aussi travailler seul(e) en autonomie.
Nous vous proposons :
Démarrage et durée : Au plus tôt pour une durée de 6 mois
Rémunération : 1100€ brut
Horaires : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi en horaires de journée
Avantages :
Flexibilité des horaires de travail
Remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 70%
Au sein du Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.
Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Avantages:
• Horaires flexibles
