Description du poste
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
Pour EES-Clemessy, le département MXP de l’entité Aéronautique Spatial et Transports et située à Mulhouse recherche un :
Ingénieur chargé d'études informatique industrielle en stage
Accompagné par un tuteur de stage, tu évolueras dans un milieu professionnel riche, afin de réaliser l’aspect efficacité énergétique / Bas Carbone d’un projet.
La réduction des émissions carbone est un enjeu majeur pour Eiffage.
Notre stratégie bas carbone s’organise autour de deux grands objectifs : d’une part, la réduction des émissions internes dans tous les métiers du Groupe.
De l’autre, le développement de nouvelles offres bas carbone ou la généralisation de celles déjà proposées par les différentes branches d’activité.
Tu seras amené à réaliser les missions suivantes :
Appréhender le fonctionnement de nos activités ; Évaluer l’impact environnemental de nos projets ; Proposer des solutions innovantes (moyens, technologies, compétences) et étudier les retours sur investissement possibles ; Définir un plan d’action permettant de réduire concrètement le poids carbone de nos activités ; Participer à l’affichage interne et commercial de ces actions ; Participer aux activités du bureau d’études en travaillant en mode projet.
La liste des missions n’est pas exhaustive, et elles pourront évoluer selon tes aspirations et les projets en cours.
Vous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur ou en formation Bac+4/5 avec une spécialisation en génie électrique.
Vous disposez de connaissances en électrotechnique et en bas carbone.
Dynamique, organisé et rigoureux, votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser rapidement avec notre activité.
Ce que nous vous proposons :
Un stage à temps plein basé à Mulhouse (68) avec des déplacements sur site à prévoir Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe engagée et innovanteL’opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets à fort impact
Notre processus de recrutement :
Un premier échange RH téléphoniqueUn entretien avec le manager
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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