Offre d'emploi STAGE - Ingénieur en traitement d'Image H/F

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés. Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil.

Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue.

Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn ! Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ? Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible ! Votre rôle Au sein du service QEP ‘Qualité expertise Produits” (6 personnes) de la Qualité Innovation, au cœur de l’innovation verres EssilorLuxottica (Créteil, Bangkok, Singapore, Dudley...) vous interviendrez pour améliorer les performances des outils de validation de nos produits. L’objectif principale du stage est de développer une application pour pourvoir, à travers des photos standardisées de nos produits, quantifier en masse le niveau de criticité d’un défaut identifié. Vos missions Développer un programme ImageJ capable de quantifier des défauts à partir de photos standardiséesValider la pertinence des résultats obtenusStructurer la méthode de réalisation et la transmettre aux membres de l’équipe pour les besoins futursOptimiser sa mise en œuvre en intégrant l’utilisation de ce programme dans les process de l’équipeSupporter l’équipe dans l’utilisation des données collectés à travers l’équipement de contrôle de nos produits Profil En formation BAC +4/+5 généraliste avec option traitement d’ImageCompétences en traitement d’image avec ImageJ Compétences en programmation PythonSavoir faire preuve de créativité et d’autonomieRigueur scientifique et être méthodiqueEtre proactif dans la formulation de suggestions Avoir de bonnes compétences interpersonnelles Niveau anglais B2 nécessaire Ce que nous vous offrons Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste.

Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant. Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant.

Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle. L'innovation est au cœur de notre ADN.

Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie.

Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs. Parce que nous tenons à soutenir nos stagiaires sur le plan pratique, nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier.

De plus, vous bénéficiez de titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica. La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe.

Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil. Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence ! Processus de recrutement Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers Entretien métier avec le manager Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature. Prise de poste Février 2026 Localisation Créteil Dates/période du stage 6 mois