Description du poste
CRAM
76600 Le Havre France
17/02/2026
Salaire à négocier selon profil
Stage
Objectif principal
Suivre et animer les processus de Mesure et de Vérification (M&V) dans le cadre de différents projets portés par la Direction Grands Projets & Expertises.
Objectifs détaillés
Conception des processus de M&V
Participation aux réponses d’appels d’offres pilotées par la DGPI sur le volet M&V
Elaboration et conception de PMV (Plans de Mesure & Vérification) en cohérence avec les objectifs de CRAM, en phase avant-vente.
Suivi et mise à jour des PMV en phase réalisation (réalisation des ajustements, suivi des facteurs statiques, suivi du budget, etc…)
Création de modèles mathématiques d’équation d’ajustement de la performance
Animation des processus de M&V
Reporting auprès des différents acteurs du projet (concepteurs, entreprises, exploitants, etc…)
Participer ou organiser et animer des réunions de coordination avec les différents acteurs du projet.
Gestion des engagements contractuels (délais, qualité, performances…)
Suivre et interpréter les résultats de performances énergétiques.
Participation à la mise en place d’EMS (Energy Management System)
Participer au développement interne d’un outil EMS
Guider le développement externe d’un outil EMS
Déroulement du stage
1.
Étude et cadrage
Présentation : Présentation de la DGPI et de son fonctionnement.
Présentation des différents projets en cours et prise des connaissance des différents éléments de Mesure & Vérification.
Formation : Explication du Référent M&V des notions et des différents processus de Mesure & Vérification.
2.
Conception des processus de M&V
Prise en main de sujets de Mesure & Vérification en phase Avant-Vente : Dans le cadre d’appels d’offres, développer des solutions adaptées de M&V au projet (Création de modèles d’ajustements, Plan de Mesure & Vérification etc…)
Prise en main de sujets de Mesure & Vérification en phase Réalisation : Dans le cadre de projets en cours de réalisation, suivre le déploiement des processus de Mesure & Vérification au sein d’un groupement d’entreprises (Mise à jour des PMV, réalisation d’ajustements de facteurs statiques…)
3.
Animation du processus de M&V
Suivi de la performance énergétique : Suivre et interpréter les différents résultats de performance énergétique des projets en déploiement.
Outils EMS : Développer à l’aide de nos services internes et/ou d’entreprises externes les outils de suivi de la performance énergétique.
Résultats attendus
Concevoir la démarche de suivi de la performance énergétique des projets
Suivre et piloter la performance énergétique des projets en cours de réalisation
Aider au déploiement des outils EMS
Compétences développées
Gestion de projet
Connaissances des marchés actuels (Marché Public Global de Performance, Contrat de Performance Energétique…)
Connaissances au sujet de la Mesure & Vérification
Création de modèles mathématiques statistiques
Communication interne et externe à l’entreprise
Ecole d’ingénieur avec cursus axé sur la performance énergétique / ENR
Permis B obligatoire.
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