Description du poste
L'entreprise
Le Groupe CARSO est un des leaders européens dans le domaine des prestations analytiques environnementales, agroalimentaire et santé.
Notre mission : Garantir un monde plus sain.
Rejoindre CARSO LSEHL, filiale du Groupe Carso, c’est intégrer un laboratoire engagé et en pleine évolution !
Basé à Vénissieux (69), CARSO LSEHL est un acteur majeur de l’analyse environnementale, pharmaceutique et agroalimentaire en France.
Avec 900 collaborateurs, nous mettons notre expertise au service de la santé et de l’environnement.
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Un environnement stimulant : 7 départements spécialisés en chimie, biologie, écotoxicologie, agroalimentaire et pharmaceutique.
✅ Un engagement terrain : des équipes de prélèvements essentielles en environnement et hygiène hospitalière.
✅ Une logistique maîtrisée : gestion efficace des échantillons et support à la production.
✅ Un cadre de travail structuré : services généraux dédiés au bon fonctionnement du laboratoire.
Description du poste
Sous la direction de la responsable du laboratoire Métaux en charge des , voici les missions que nous proposons dans le cadre de ce stage :
Animer des chantiers d’amélioration continue : 5S, SMED et autres méthodologies Lean au laboratoire métaux
Déterminer et mettre en place le suivi d’indicateurs de performances (KPI) adéquates pour le laboratoire
Mettre en place des outils de management visuel pour améliorer le suivi de production
Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration, tout en assurant leur suivi sur le terrain
Participer à la résolution de problèmes en pilotant ou en contribuant activement à des groupes de travail transverses
Présenter les avancées et réalisations lors des réunions d’équipe
Profil recherché
Etudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur cycle généraliste ou équivalent et vous avez idéalement une spécialisation en amélioration continue ou management de la production
Vous êtes de nature curieuse, investi(e) et minutieux(se).
Vous aimez le travail d'équipe et vous savez aussi travailler seul(e) en autonomie.
Nous vous proposons :
Démarrage et durée : début janvier 2026 pour une durée de 6 mois
Rémunération : gratification légale
Horaires : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi en horaires de journée
Avantages :
Flexibilité des horaires de travail
Remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 70%
Au sein du Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.
Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Avantages:
• Système de récompense
