Offre d'emploi STAGE - Ingenieur R&D Apprentissage profond par renforcement - Aix-en-Provence (F/H)

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables, capables d’harmoniser le produit, la nature et la vie. Chez Dassault Systèmes, nous encourageons les personnes à changer et à façonner le monde dans lequel nous vivons. Afin d’accompagner notre constante croissance et nos 250 000 clients dans le monde, nous recherchons un profil inspirant et passionné qui intégrera l’équipe Multimodal 3D Reconstruction en tant qu’ingénieur R&D. Cette équipe fait partie du département R&D Technologies R2V & Deep Learning basé à Aix-En-Provence qui développe des technologies associant la géométrie, la vision et le Deep Learning. Vos Missions Le stage consistera en la conduite de bout en bout d'un projet d'ingénierie mêlant analyse 3D et Deep Learning visant à d’explorer l’approche de conversion de dessins techniques mécaniques réalisés en 2D en modèles utilisable par un logiciel de CAO. Le stage explorera des approches de Deep Reinforcement Learning dans le cadre de la reconstruction 3D. Qualifications Vous êtes en école d'Ingénieur ou master Bac+5 avec spécialité informatique. Compétences principales : Techniques de Deep Learning & Deep Reinforcement LearningProgrammation Python, PytorchFamiliarité avec le monde de la recherche académique et le mise en oeuvre de papiers de recherche Compétences secondaires Programmation GPU (CUDA) Compétences additionnelles utiles Connaissances dans le domaine de la vision par ordinateur Les atouts en nous rejoignant Environnement collaboratif et innovant Collaboration internationale Diversité des technologies, produits et solutions Apprentissage au sein d’une équipe experte Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion Inclusion statement As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe.

We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day.

It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging.

As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.