Offre d'emploi Stage - juriste droit des affaires - h/f

Description entreprise : Depuis 1989, la Compagnie des Alpes (CDA) crée des expériences de loisirs inoubliables, offrant à chacun l'opportunité de se reconnecter à soi-même et aux autres dans des lieux d'exception.

Avec plus de 6 800 collaborateurs, 10 des plus beaux domaines skiables des Alpes, 13 parcs de loisirs renommés, la première marketplace de séjours alpins en France, le 1er réseau d'agences immobilières des Alpes, un opérateur de résidences et club de loisirs, des activités outdoor et même un train de nuit vers les Alpes… la CDA opère au service de la Très Grande Satisfaction de ses clients et des territoires.

Récompensée pour ses concepts uniques et la qualité de son offre – des aménagements structurants à la digitalisation – la CDA s'engage activement pour la vitalité et la qualité de vie des territoires, tout en étant un moteur de la transition écologique.

Le Groupe privilégie le dialogue avec ses parties prenantes et respecte les spécificités locales pour développer des solutions durables, avec l’objectif d’atteindre le Net Zéro Carbone (scope 1 et 2) d'ici 2030. Domaines Skiables et Activités Outdoor : La Plagne, Les Arcs, Peisey-Vallandry, Tignes, Val d’Isère, Les Menuires, Méribel, Serre Chevalier, Flaine, Samoëns – Morillon – Sixt-Fer-à-Cheval, Pralognan-la-Vanoise, Evolution 2 Parcs de Loisirs : Parc Astérix, Futuroscope Xperiences, Walibi Rhône-Alpes, Grévin Paris, France Miniature, Walibi Belgium (BE), Aqualibi (BE), Bellewaerde Park (BE), Bellewaerde Aquapark (BE), Walibi Holland (NL), Familypark (AT), Belantis (DE), Chaplin’s World (CH) Distribution et Hospitality : Travelfactory (Travelski, Yoonly, Travelski Night Express…), Mountain Collection Immobilier, MMV, Yoonly & Friends Expertises Transverses : Ingelo, CDA Management, CDA Développement La Compagnie des Alpes garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement.

Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés. Description du poste : Missions Intégré(e) au sein de la Direction des Affaires Juridiques et de la Conformité de Compagnie des Alpes, et sous la responsabilité de la Responsable Juridique Droit des Affaires, vous serez amené(e) à : - en soutien de la juriste en charge du pôle propriété intellectuelle/communication, (i) participer à la mise en oeuvre et déclinaison opérationnelle des stratégies de protection et de gestion des actifs immatériels et (ii) travailler sur les sujets liés à l’activité du pôle : cession de droits d’auteur, droit des marques, noms de domaines, licences d’exploitation, droit à l’image, … - en soutien des juristes en charge du pôle NTIC, (i) participer à l’élaboration, l’analyse et le suivi de contrats en lien avec le droit des nouvelles technologies (licence, SaaS, maintenance, …) et (ii) travailler sur les sujets liés au droit des données personnelles ; - conseiller et assister les équipes commerciales et marketing en droit économique, droit de la consommation et plus généralement les responsables opérationnels et fonctionnels du Groupe sur leurs problématiques juridiques ; - participer à l’élaboration et mise à jour de modèles interne, contrats types et procédures ; - participer à la gestion des réclamations clients, des précontentieux et contentieux ; - contribuer à la diffusion de la norme juridique et à sa compréhension par les opérationnels ; - participer à l’élaboration des supports de sensibilisation/formation des équipes à la matière juridique ; - procéder à l’analyse et à la synthèse de textes législatifs et réglementaires, de la doctrine et de la jurisprudence dans les domaines concernés et établir des fiches pratiques ; - assurer une veille juridique régulière des questions qui relèvent de la Direction, rédiger des notes de synthèse et en assurer la diffusion. Ces missions impliquent un travail en étroite collaboration avec les juristes du pôle des Droit des Affaires de la Direction.

Elles sont évolutives, vous pourrez être amené(e) à effectuer d’autres tâches en fonction de vos capacités et des besoins de la Direction. Durée du stage: 6 mois Stage rémunéré Profil recherché : Titulaire d’un Master 2 en droit spécialisé en Droit des affaires/ Droit de la propriété intellectuelle / Droit des nouvelles technologies/ Droit des contrats.

Elève avocat, vous pouvez vous prévaloir d’un premier stage significatif (minimum 6 mois) ou d’une alternance (minimum 1 an) en entreprise et/ou en cabinet d’avocats et justifiez d'une bonne connaissance théorique en droit de la propriété intellectuelle et/ou nouvelles technologies ; des connaissances en droit des données personnelles/RGPD est un plus. Vous avez su démontrer vos capacités de rigueur, d’analyse et de synthèse, dans une approche pragmatique.

Curieux, vous avez le sens du travail en équipe et avez pu travailler avec des interlocuteurs variés. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une bonne pratique de l'anglais sont indispensables. Ce poste (stage de 6 mois) basé à Paris 9ème, est à pourvoir au 1er juillet 2026.