Description du poste
Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines et intègrerez l'équipe Relations sociales.
Vos missions seront les suivantes :
Relations collectives :
Préparation et participation aux négociations collectives
Préparation des réunions CSE et CSSCT
Participation à l'élaboration des accords collectifs
Recherches juridiques
Suivi des mandats syndicaux
Relations individuelles :
Procédures de sanctions disciplinaires et de ruptures du contrat de travail
Suivi des contentieux
Missions transverses :
Gestion des notes de frais
Rédaction des contrats de travail et documents administratifs
Veille et conseil juridique
Support juridique auprès des équipes RH et Paie
Profil recherché :
- Etudiant de formation supérieure (Bac +4/5) en Droit Social
- Disponible 6 mois
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et discrétion/confidentialité
- Travail en équipe, autonomie et curiosité
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Bonne connaissance du Pack Office (Excel, Power Point, Word)
Stage à partir de janvier 2026
Type d'emploi : Temps plein, Stage
Durée du contrat : 6 mois à partir de janvier
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Avantages:
• Prise en charge du transport quotidien
