Description du poste
Depuis 2015, Staten accompagne le développement d’Aéro Textile Concept et Energence, ses 2 filiales (120 personnes et 11 millions de CA).
Aéro Textile Concept est concepteur et fabricant de solutions de diffusion d’air en textile.
Energence est spécialiste en conception et en fabrication de solutions d'automatisme, d'informatique industrielle, de robotique et d'électricité.
Nous nous inscrivons dans une démarche d’innovation afin de les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs.
Nous mutualisons les savoir-faire autour de la communication, du contrôle de gestion, des RH, de l’ADV et des systèmes d’information.
Nous élaborons également la démarche RSE du groupe.
Le groupe STATEN est guidé par sa raison d’être : _« Révéler les potentiels pour répondre à vos besoins industriels et inventer ensemble un monde responsable et respectueux de la diversité »._
*Description du poste :*
Vous accompagnez nos équipes dans la gestion juridique et administrative sur différents domaines : commerce, achats, ressources humaines et sécurité.
Vous contribuez à l’optimisation des processus internes et assurez le suivi de dossiers variés.
Vous serez rattaché à la Direction des ressources humaines et interagirez avec l’ensemble des autres Directions du groupe
*Missions principales :*
*1.
Commerce :*
* Analyse et revue de contrats de sous-traitance et contrats cadres
* Vérification et suivi des conditions générales de vente et d’achat
* Support juridique aux équipes commerciales
*2.
Ressources Humaines :*
* Support juridique : intéressement, dossiers disciplinaires ou d’inaptitude, détachements de collaborateurs
* Mise à jour et suivi des notes de direction
* Veille juridique RH
* Revue des modèles de contrats de travail
* Suivi et respect de la réglementation RGPD
*3.
Sécurité :*
* Accompagnement des équipes commerciales et terrain sur PPSPS
* Aide à la mise à jour du DUERP
* Veille juridique et support aux équipes sécurité
*Profil recherché :*
* Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Droit (droit des affaires, droit social, droit du travail ou équivalent)
* Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
* Capacité d’analyse et rédaction claire
* Intérêt pour le droit appliqué aux entreprises et aux RH
* Maîtrise du pack Office et des outils bureautiques
* Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
*Avantages / Ce que nous offrons :*
* Une expérience polyvalente et concrète dans différents domaines juridiques
* Encadrement par des professionnels expérimentés
* Opportunité d’apprendre et de contribuer à des projets transverses
* Gratification légale, tickets restaurant pris en charge
_"Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap" _
Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Lieu du poste : En présentiel
Avantages:
• Système de récompense
• Intéressement et participation
• Titre restaurant
