Description du poste
REJOINS UN COLLECTIF ANIMÉ PAR LE GOÛT DU DÉFI
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents.
Relève nos défis et viens participer au développement du leader français et engagé du e-commerce.
EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Rejoins le leader du e-commerce français et aide-nous à donner aux consommateurs le pouvoir d’avoir le choix en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Intégré(e) à L’équipe Juridique, Tu Participeras à La Sécurisation De Nos Activités En Lien Direct Avec Les Équipes Opérationnelles.
Un Stage Formateur Et Responsabilisant Sur Des Missions Clés Et Très Variées
Contrats & négociations : rédiger, analyser et négocier une grande variété de contrats (IT, CGV, CGU, partenariats…), en lien avec nos nos vendeurs, nos clients B2B français et internationaux, nos éditeurs de solutions IT...Conformité réglementaire : accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en conformité (réglementation plateforme e-commerce, sécurité, data, intelligence artificielle, RGPD, …), avec une approche collaborative et opérationnelle (collaboration avec les équipes tech pour la gestion des données, avec les équipes communication pour l’information des vendeurs etc…).Veille juridique & stratégique : suivre l’évolution des textes européens, les tendances jurisprudentielles, et partager les enseignements avec les équipes pour nourrir nos décisions.Participer à la gestion des précontentieux et contentieux en lien avec l’activité.
L’offre de stage est à pourvoir à partir de janvier pour une durée de 6 mois.
SEREZ-VOUS “THE ONE” 💥 ?
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Tu Es Juriste En Fin De Formation Et Tu Veux Avoir Un Vrai Rôle Dans Une Organisation En Mouvement ? Voici Ce Qui Nous Séduira
Formation de type École d’avocat / Magistère / DJCE / M2 Droit des affairesBonne culture en droit de la distribution et en droit des nouvelles technologiesÀ l’aise avec les outils (Pack Office, Word, Excel…), rigoureux(se), structuré(e) mais aussi curieux(se) et agileExcellent niveau d’anglais (écrit et oral), indispensable pour travailler sur des contrats internationauxCapacité à communiquer clairement, à comprendre les enjeux business et à être force de proposition
Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi.
Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
🎉 : Un BDE d’entreprise animé par nos étudiants, à l’initiative de nombreux événements conviviaux,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam),
🛒 : Avantages exclusifs Cdiscount,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
Et les indispensables : 🍔 carte restaurant, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Les Prochaines Étapes
Un entretien téléphonique RH avec Laetitia , ton contact RH durant ton processus de recrutement Un entretien avec ton futur manager, Charlotte et Laetitia La proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de contrat :STAGIAIRE
Localisation: Bordeaux (33)
Statut : Stagiaire rémunéré
Secteur :
Administratif / Secrétariat / Public
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
Né à Bordeaux en 1998, Cdiscount est aujourd’hui le leader français du e-commerce et un acteur numérique incontournable en Europe.
En 25 ans Cdiscount a construit des actifs uniques sur le marché et fort de son expertise a développé, à côté de Cdiscount.com, une stratégie B2B qui s’appuie sur ses filiales @Octopia ( expert des solutions marketplace), @C-Logistics (expert en logistique e-commerce), @Peaksys (expert de la Tech), son entité @Cdiscount Advertising (expert du retail media) et @CnovaPay (paiement).
Cdiscount et ses filiales doivent cette réussite au talent, à l’engagement, et à la forte capacité d’innovation de ses collaborateurs (2000 aujourd’hui, répartis dans les régions bordelaises, stéphanoises et parisiennes).
Acteur engagé pour un numérique responsable solidaire et inclusif, Cdiscount et ses filiales proposent un modèle de e-commerce ouvert, qui profite à tous et qui est respectueux de ses écosystèmes (clients, partenaires, environnement). Réduire l’impact carbone de son activité, contribuer à l’essor de l’économie circulaire, soutenir l’économie locale, construire des relations de confiance avec ses partenaires, développer le capital humain, tels sont les grands engagements de Cdiscount.
Cdiscount en chiffres :
• 2,7 Mds € de volume d’affaires en 2024
• 16 millions de visiteurs uniques par mois
• 20 millions de références
• 7 millions de clients
• 10 000 vendeurs sur sa marketplace
• 2000 collaborateurs
• 3 pôles logistiques
• +75% de trafic sur mobile
• + 60 métiers représentés
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