Description du poste
Poste
Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde.
Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace.
La plus belle façon de vous révéler.
Explorer, développer, innover, créer...A chacun son voyage.
Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.
Missions
lntégré(e) au pôle Tech, Digital et Communication de la Direction Juridique, vous accompagnez les juristes dans leur activité comprenant notamment : conseil , et gestion de contrats en matière informatique et de nouvelles technologies, mais également en matière de communication, publicité, et évènementielle (production de défilés, partenariats, mécénats, etc).
Dans ce cadre, vous mettrez notamment en pratique le droit des obligations, le droit du commerce électronique et la réglementation en matière de données à caractère personnel et intelligence artificielle en milieu professionnel et découvrirez le fonctionnement du service juridique de Louis Vuitton.
Vous participerez notamment aux activités suivantes :
Notes de recherche et veille juridique
Rédaction, revue, et négociation de différents contrats, tant pour les besoins des équipes Informatique, Digital que pour les équipes Communication
Commerce électronique dans un contexte international, droit de l’informatique, intelligence artificielle, Web 3.0…
Assistance à la mise en œuvre du programme de compliance AI Act & GDPR en lien avec le Data Protection Officer et les équipes CISO de Louis Vuitton
Profil
Elève avocat ou Etudiant(e) en master 2 Droit des Nouvelles technologies/ Droit du Numérique; ou en Droit des Affaires/Droit des Contrats avec un intérêt marqué pour le droit des Nouvelles Technologies/ IT
Vous disposez d’une première expérience significative dans un cabinet d'avocats et/ou au sein d'une Direction Juridique à dimension internationale ;
Vous êtes dynamique, organisé.e, rigoureux.euse et possédez d'excellentes compétences en rédaction et en communication orale ;
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs dossiers et êtes doté.e d’un véritable esprit d’équipe ;
Vous parlez l’anglais couramment et maîtrisez l’usage du pack Office.
Informations complémentaires
Afin d'appréhender les valeurs de notre marque, vous serez invité(e) à une journée d'intégration avec les nouveaux arrivants.
Deux évaluations réalisées avec votre maître de stage à mi-parcours et en fin de stage vous permettront de vérifier vos acquis en termes de compétences.
Type de contrat : Stage
Date de début : Juillet 2026
Durée : 6 mois, à temps plein
Lieu : Paris, 1er
Etapes de recrutement
Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?
Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ?Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e !
Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances.
Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
