Description du poste
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !
La Direction des Entreprises et de l'Immobilier recrute un-e un(e) stagiaire pour rejoindre notre équipe KYC et Documentation juridique H/F, pour une durée de 4 mois à La Madeleine, à partir du 27/04/2026.
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité.
Nos 2900 collaborateurs répartis dans près de 200 agences en Nord-Pas de Calais agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.
VOS MISSIONS :
A l’occasion des élections municipales 2026, vous participerez à la mise à jour des informations KYC des 1500 communes et des 300 structures intercommunales du Nord et du Pas de Calais :
Collecte et vérification des informations : Contacter les nouveaux élus pour obtenir les documents et informations nécessaires Vérifier l'exactitude et la cohérence des informations transmises Assurer un suivi des informations manquantes ou à compléter Mise à jour du système d'information (PUC) : Enregistrer les données personnelles telles que noms, dates de naissance, numéros de téléphone, etc.
Gestion documentaire : Préparer et classer les documents numériques selon les règles de sécurité et de confidentialité
PROFIL RECHERCHE :
Le candidat idéal pour ce stage est un(e) étudiant(e) de niveau BAC+2 dans un domaine pertinent tel que le droit, la gestion ou l'administration.
Le candidat idéal fait preuve d'une grande rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et d'une attention particulière aux détails, qualités essentielles pour mener à bien les missions confiées.
Doté(e) d'excellentes compétences en communication tant à l'oral qu'à l'écrit, vous serez capable d'interagir efficacement avec les différents interlocuteurs.
Une maîtrise des outils informatiques de base est indispensable pour ce poste.
Enfin, votre discrétion et votre respect scrupuleux de la confidentialité sont cruciaux, compte tenu de la nature sensible des informations traitées dans le cadre de ce stage.
ICI CHACUN COMPTE !
Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents.
Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.
Rémunération : stage rémunéré en fonction du niveau d'étude et du lieu de formation.
Temps de travail : 35h du lundi au vendredi.
Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font partie intégrante du package.
Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursés.
Et si c’était vous notre futur-e collègue ?
Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent.
Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Le Crédit Agricole Nord de France est une structure mutualiste de plus de 520 000 sociétaires regroupés en 70 Caisses locales.
La Caisse régionale de Crédit Agricole Mutuel Nord de France emploie plus de 3 000 collaborateurs répartis dans plus de 210 points de contact sur les deux départements du Nord et du Pas de Calais.
Rejoindre le Crédit Agricole Nord de France, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
Secteur :
Banque / Assurance / Mutuelle
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
Le Crédit Agricole Nord de France, banque du développement régional.
1ère banque de la région Nord-Pas de Calais, avec 1 particulier sur 4 et 1 entreprise sur 3 parmi ses clients, le Crédit Agricole Nord de France occupe une position centrale dans le Nord-Pas de Calais pour l’épargne, le financement, l’assurance et l’immobilier. Il exerce toutes les missions de la banque de proximité grâce à ses 2800 collaborateurs répartis dans 270 agences et 24 Centres d’Affaires spécialisés (professionnels et entreprises).
Depuis sa création en 2002, le Crédit Agricole Nord de France, véritable « groupe régional » se développe en continu, avec l’appui de ses 3 milliards de fonds propres (2011). Ses Pôles de Diversification – la Belgique, le Capital-Investissement, l’Immobilier et le Multimédia - constituent une offre complémentaire pour ses clients, en synergie avec ses métiers traditionnels.
Entreprise Coopérative et Mutualiste, le Crédit Agricole Nord de France concilie développement économique et progrès social ; ses décisions sont prises en local et l’argent collecté auprès de ses clients est réinvesti dans la région. Ses Caisses locales soutiennent chaque année de nombreux projets associatifs, sociaux et culturels pour les habitants de sa région.
Le Crédit Agricole Nord de France est le partenaire incontournable des grands projets, mais aussi de tous celles et ceux qui, mobilisant leurs énergies, veulent contribuer au développement économique de la région Nord-Pas de Calais.
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