Offre d'emploi STAGE - Manager Opérations & Équipes (Marketing / E-commerce / Finance) — (309 h max)

Alternance
Marketing / Communication / Media
Cousbeldi
Rhône - Lyon 7e, France

Description du poste

*À propos* Les Racines de Tassanou – pôle *Cousbeldi* (marketing local B2B/B2C, offre culinaire). *Missions (en binôme avec l’Assistant(e) RH)* * *Pilotage quotidien *: stand-up 15 min, priorisation des tâches, résolution des blocages, contrôle qualité des livrables. * *Planification & coordination *: construction du *plan de semaine* (qui fait quoi / échéances / dépendances) pour Marketing, E-commerce, Finance ; arbitrages avec la RH (capacités / disponibilités). * *KPI & reporting :* tenue d’un *dashboard unique* (leads/RDV B2B, posts/portées, vues/CTR, commandes/CA, coûts/opérations) ; *synthèse chaque vendredi avant 17 h.* * *Discipline opérationnelle* : vérification des *pointages* saisis par l’équipe, suivi des retards, relances coordonnées avec la RH. * *Process & passation* : création de *SOP* simples (pas-à-pas), check-lists, modes opératoires ; passation propre en fin de stage. * *Calendrier éditorial & campagnes locales* : consolidation des sujets, validation des messages (respect identité visuelle/persona), coordination *TikTok/Instagram,* micro-opérations terrain. * *Suivi B2B *: appui à la prospection (ciblage entreprises/écoles/clubs), objectifs hebdo (RDV, devis, relances), alignement avec la RH sur les ressources. *Rituels communs RH × Manager* * Quotidien : stand-up 15 min (priorités, blocages, pointages J-1). * Hebdo : revue KPI + décisions, mise à jour plan de semaine N+1. * Vendredi : envoi du *dashboard* + compte-rendu (décisions/à faire). *Profil recherché* * Première expérience de *pilotage d’équipe*/*projet* (asso, stage, junior-entreprise). * Sens *opérationnel*, priorisation, goût du terrain, esprit de synthèse. * À l’aise *Sheets/Excel* (filtres, graphiques, RECHERCHEV/XLOOKUP). * Communication claire (comptes rendus courts, décisions tracées). *KPI attendus (mois 1)* * 100 % des *objectifs hebdo* visibles par pôle (tableau partagé). * *Marketing *: 1 campagne locale/semaine + 1 offre B2B structurée/mois. * *Pointages* : 100 % saisis J+1, 0 anomalie non traitée > 48 h. * *Dashboard* à jour chaque vendredi < 17 h. *Détails du poste* Type : *Stage conventionné, 2 mois (309 h max)* Lieu : *Lyon 7e, présentiel 5 j/semaine (+ terrain local)* Horaires : *35 h/semaine*, horaires aménageables Rémunération : *non rémunéré (durée < 2 mois)* Début : *sous 2–6 semaines* Type d'emploi : Stage, Service civique Rémunération : 1 732,50€ par mois Avantages:
• Horaires flexibles
Durée
Non renseignée
Localisation
Rhône - Lyon 7e, France
Niveau souhaité :
Secteur :
Marketing / Communication / Media
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage

Expérience requise :
Compétences requises :
Non renseigné
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