Description du poste
Informations générales
Référence de l'offre: 9124032901657
Type de contrat: Stage
Lieu de travail: EVRY
Vos missions
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus particulièrement auprès de la Directrice des Ressources Humaines adjointe, la collectivité souhaite accueillir un(e) stagiaire de niveau Master afin de contribuer à l’élaboration de la future stratégie pluriannuelle de pilotage de la politique RH, dans le cadre des Lignes Directrices de Gestion.
Durée du stage
Stage de février à juin 2026 (durée adaptable selon les obligations pédagogiques).
Missions
Le/la stagiaire participera activement à la démarche stratégique RH, en appui direct à la DRH adjointe.
À ce titre, ses missions seront notamment les suivantes :
Réaliser un parangonnage des pratiques RH au sein d’autres collectivités et/ou organisations publiques ;
Contribuer à l’élaboration d’un bilan de la stratégie RH actuelle (2022–2026) ;
Participer à la coordination des travaux des groupes de travail (préparation, organisation, suivi) ;
Assurer la rédaction des comptes rendus des groupes de travail ;
Contribuer à la rédaction du document de stratégie pluriannuelle RH.
Votre profil
Profil recherché
Étudiant(e) en Master Ressources Humaines, gestion des organisations publiques ou équivalent ;
Intérêt marqué pour les enjeux de stratégie RH dans la fonction publique territoriale ;
Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
Aisance relationnelle, sens de l’organisation et autonomie ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Autres informations
Conditions du stage
Lieu : Évry-Courcouronnes
Temps de travail : 35 heures par semaine
Gratification : 4,50 € par heure
1 jour de congé par mois de présence
Accès au restaurant inter-administratif dans les mêmes conditions que les agents
Remboursement à 75 % des titres de transport (sur la base du Pass Navigo)
Avantages:
• Prise en charge du transport quotidien
