Description du poste
Type d'emploi
Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International ?
Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde.
Make It Matter.
En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de « Makers » et « Bakers ».
En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage.
Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris ! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité.
Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.
Specifics missions :Leader le processus de prévision des ventes sur un portefeuille de produitsElaborer la prévision standard : analyse des ventes historiques, du trend marché, de la saisonnalité, récupération et intégration des inputs marketing et commerciaux, modélisation de la prévision dans nos outils…Restituer les prévisions, leurs hypothèses, les risques et opportunités aux équipes Marketing, Commercial, Finance et Supply, pour obtenir un consensus auprès des différents métiers et optimiser le taux de service clientParticiper à des programmes d’amélioration continue de la prévision des ventes : modélisation, systèmes, processus…
Ce que nous avons à vous offrir…
Nos offres "Early Careers" offrent toute une variété d’expériences challengeantes et développantes.
Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d’eux, et bien plus encore.
C’est également l’opportunité de rejoindre notre vivier de talents Mondelez : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires !
Lieu : Clamart (région Parisienne) Type de contrat : Stage Démarrage : Janvier 2026Durée : 6 mois Gratification : 1300€ à 1500€ brut selon niveau d’études
Avantages :
Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par moisCongés : 6 jours de repos, ponts offertsRemboursement du titre de transport à hauteur de 75% Restaurant d’entrepriseAccès au magasin du personnel au siègeAccès à la salle de sport
Nous sommes certifiés "Happy Trainees" d’après les avis de nos stagiaires de l' Europe de l'Ouest.
Tu veux savoir pourquoi ?
Postule !
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la business unit
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense.
À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants.
Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !
La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi.
Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière ?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense.
À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants.
Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Stagiaire (durée déterminée)
Interns
Early Careers
