Description du poste
Dans le cadre de notre campagne de stage 2025/2026, nous recherchons un stagiaire pour une durée de 6 mois (stage de fin d'études).
Présentation du service :
Au sein de la Direction Technique et Programme, dans le département Développement des Equipements Internes, le service Machine Tournante est responsable du développement des turbomachines (composants clés de nos systèmes) dans laquelle on retrouve des étages compresseur, turbine ou ventilateur, qu’il faut sans cesse optimiser pour répondre au besoin de réduction énergétique des systèmes.
Contexte :
Les turbomachines intégrées aux systèmes de conditionnement d’air (packs ECS – Environmental Control System) assurent des fonctions essentielles dans les aéronefs, telles que la ventilation, la régulation thermique et la pressurisation.
Leur comportement, notamment en régimes transitoires, est complexe et dépend de nombreux phénomènes physiques couplés.
Dans ce cadre, le stage s’inscrit dans une démarche de modélisation multi-physique visant à représenter avec précision les différents phénomènes affectant les turbomachines, parmi lesquels :
Poussée axiale transitoireWindmilling (rotation libre induite par le flux externe)Comportement thermique internePerformance aérodynamiqueVentilation interneÉtanchéité dynamique
La modélisation sera principalement réalisée dans DYMOLA (Dynamic Modeling Laboratory), un environnement basé sur le langage Modelica, développé par Dassault Systèmes.
Cet outil permet de simuler des systèmes complexes intégrés, en tenant compte des interactions entre les différentes physiques (thermique, fluide, mécanique, etc.).
Objectif :
L’objectif principal du stage est de renforcer les capacités de modélisation multiphysique du service Machine Tournante, en développant des modèles représentatifs des turbomachines ECS.
Missions principales
Analyser et comprendre les phénomènes physiques liés au fonctionnement des turbomachines dans les packs ECSReprendre les outils numériques actuels existantsConstruire une bibliographie de l’existant et de l’état de l’artCollecter et exploiter des données d’essais disponibles (essais bancs ou vol) pour caractériser les phénomènes observés.Développer des modèles numériques dans DYMOLA (Modelica) et/ou d’autres outils pour représenter les comportements identifiésCorréler les modèles avec les données d’essais afin de valider leur pertinence et d’identifier les leviers d’amélioration.
Profil
Niveau de formation : 3ème année d’école d’ingénieur
Domaines de formation : Mécanique/Fluide/Thermique/Energétique/Modélisation numérique
Requis : Connaissance des Machines Tournantes / Modélisation produits
Liebherr-Aerospace Toulouse c'est ...
Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humainesDes équipes de travail impliquées et passionnées par leur missionUne stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carboneDes actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sitesUne politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusionUn accompagnement à la formation et au développement professionnelDes horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de reposUn CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives…
Notre processus de recrutement :
1 ou 2 entretiens avec le tuteur/manager
Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne.
Si vous avez des questions, veuillez contacter Pauline HEUZE.
One Passion.
Many Opportunities.
Une passion commune.
Tant d’opportunités.
L'entreprise
Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique.
Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes.
Site
Liebherr-Aerospace Toulouse SAS
31016 Toulouse
France (FR)
Contact
Pauline HEUZE
Secteur :
Production / Mécanique / Maintenance
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
Established in 1949, the Liebherr Group today is not only one of the biggest construction equipment manufacturers in the world, but also offers high-quality, user-oriented products and services in many other areas. The family-run technology company employs nearly 50,000 people in over 150 companies worldwide.
Liebherr’s product range includes the segments Earthmoving, Deep Foundation Machines, Mobile and Crawler Cranes, Tower Cranes, Concrete Technology, Material Handling Technology, Mining, Maritime Cranes, Aerospace and Transportation Systems, Gear Technology and Automation Systems, Refrigeration and Freezing, Components as well as Hotels in Ireland, Austria and Germany.
The Group’s parent company is Liebherr-International AG located in Bulle, Switzerland, which is entirely owned by members of the Liebherr family.
Career possibilities can be found online: https://www.liebherr.com/en/deu/career/career.html
Imprint:https://www.liebherr.com/en-de/group/disclaimer/imprint-3705178
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