Description du poste
PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays.
Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here.
Go further.
Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr.
Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact.
Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Notre équipe
L’équipe Portfolio and Program Management (PPM), composée de plus d’une centaine de collaborateurs, accompagne les grandes organisations publiques et privées dans leurs stratégies au travers de la structuration et du pilotage de leurs programmes de transformation.
De l’émergence des initiatives à la concrétisation de la valeur, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des programmes et projets complexes — qu’ils soient industriels, technologiques, organisationnels ou de construction — en mobilisant à la fois les meilleures pratiques de gestion de projet et des outils digitaux performants avec une connaissance fine des enjeux sectoriels.
Notre mission : aligner les portefeuilles projets avec les priorités stratégiques, sécuriser leur exécution et maximiser leur impact à l’échelle de l’organisation.
Au sein de notre practice, l’organisation repose sur une structuration par segment, chacun correspondant à un secteur d’activité spécifique dans lequel évoluent nos clients.
Cette approche sectorielle vise à concentrer et à valoriser nos expertises propres à chaque industrie, en capitalisant sur notre connaissance approfondie des dynamiques de marché et des meilleures pratiques qui caractérisent ces environnements, fondée sur des expériences solides chez une pluralité d’acteurs du secteur.
Au sein du collectif PPM, l’équipe Santé et Protection Sociale est dédiée à l’accompagnement des acteurs qui conçoivent, financent et pilotent la protection sociale en France.
Nous intervenons auprès des acteurs majeurs publics du secteur, notamment les organismes du régime obligatoire et des régimes spéciaux, leurs réseaux et établissements sanitaires et médicosociaux rattachés, ainsi que les acteurs territoriaux de l’action sociale et médicosociale (comme les collectivités territoriales).
Nous accompagnons également les organismes complémentaires ainsi que les opérateurs associés aux régimes obligatoires.
Vos missions
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation, de performance et d’évaluation, autour de missions telles que :
La conception, l’évolution et la mise en œuvre de politiques de protection sociale, incluant la prévention, les services aux assurés, les programmes d’accompagnement, la relation client, l’innovation des parcours assurés ou encore le champ des Solidarités (autonomie/handicap, enfance/famille, insertion)L’appui aux régulateurs et financeurs de santé et protection sociale dans la réalisation d’études stratégiques : analyse d’opportunité, études de faisabilité, benchmarks sectoriels, etc.
Le pilotage et l’appui à la mise en œuvre de ces programmes nationaux complexes auprès d’un écosystème client challengeant (institutionnels, experts, politiques, société civile, association d’usagers, etc.)L’optimisation de la performance opérationnelle des acteurs publics du champ de la santé et de la protection sociale (organisation, processus, méthodes et outils, …)L’évaluation de dispositifs et politiques de protection sociale, qu’il s’agisse de programmes nationaux, d’expérimentations, de dispositifs de prévention, de prestations, ou de services aux assurés.
Votre profil
Votre niveau de motivation, curiosité, envie d’apprendre et d’intégrer les feedbacks.
Le respect des valeurs du cabinet : professionnalisme, esprit d’équipe, bienveillance.
Vos solides connaissances de l'organisation du système de santé et de protection sociale et ses différentes parties prenantesVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre sens développé de l’analyse et du questionnement, votre capacité de prise de recul, votre sens du relationnel et votre capacité de travail en équipeDynamique et pro-actif, vous travaillez de manière autonome, dans le respect du cadre construit avec vos managersVous êtes très à l’aise à l’oral (prise de parole en public, notamment auprès d’interlocuteurs stratégiques) et disposez de très bonnes compétences rédactionnelles (en français), notamment pour structurer, synthétiser et restituerVous êtes dynamique et pro-actif(ve), vous travaillez de manière autonome et souhaitez vous investir dans une équipe aux missions et problématiques complexes, qui vous permettront d’évoluer
Vos avantages
Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée .
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Évaluation en ligne avec un test d’anglais Entretien RH Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique) Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
