Description du poste
À propos
Vasco est une fintech qui exerce sur le marché du private equity.
À travers sa solution SaaS, Vasco digitalise la création, la distribution, et la gestion des véhicules non cotés.
Elle permet à ses utilisateurs de gagner en précision et en efficacité tout au long de leur chaîne de valeur : dealflow-management, relation investisseur, closing, back-middle office, portfolio management, exit.
La solution s’adresse à des fonds d’investissement, des fintech (plateformes d’investissement) et des clubs d’investisseurs, qui opèrent à travers toutes les classes d’actifs alternatives : VC, PE, real-assets (real-estate et infrastructure).
Descriptif du poste
En Tant Que Product Owner, Tu Accompagnes Le CPO Dans Le Développement Et L’amélioration Continue Du Produit
Intégration à l'équipe Scrum : participer activement aux cérémonies agiles (daily standup, sprint planning, retrospectives, etc.) et contribuer à l'amélioration continue des processus.Gestion du backlog : participer à l'organisation et à la priorisation du backlog produit, rédiger des user stories claires et détaillées pour guider l'équipe technique.Qualité et vélocité : assurer la qualité et la vélocité de l'équipe technique à travers le suivi au quotidien avec les développeurs et la réalisation des tests fonctionnels.Collaboration transverse : travail en binôme avec le CPO, interactions régulières avec les équipes Account Management et Opérations pour aligner les développements produit avec les besoins clients et internes.
Pourquoi choisir ce stage ?
🥇 Apprentissage du métier : tu seras immergé dans toutes les dimensions du métier, de la définition des besoins jusqu’à la mise en production, avec un accompagnement direct du CPO et CTO.
💥 Position stratégique : tu es au coeur du réacteur pour vivre le développement d’un SaaS fintech B2B et créer de la valeur sur de nombreux sujets.
🗓️ Diversité des sujets : Product Design, enjeux métiers, problématiques data, spécifications techniques… Tu auras l’occasion de progresser dans beaucoup de domaines.
Profil recherché
📚 (Ultra) curiosité : tu n’as pas peur de te confronter à l’inconnu, de découvrir et d’apprendre sur des sujets métiers, techniques ou produit.
🧠 Communication claire : tu sais exprimer des concepts techniques et business de façon simple et précise, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, facilitant la compréhension entre toutes les parties prenantes.
👩🚀 Esprit Produit : tu comprends l'importance d'une vision orientée utilisateur et tu sais traduire les besoins métier en fonctionnalités à valeur ajoutée.
🏦 Private equity adept : tu as une sensibilité pour la finance et le monde de l’investissement non coté, voire une première expérience dans le domaine.
Process de recrutement
Call d’une vingtaine de minutes avec le CPO pour apprendre à se connaître et valider le fitUne rencontre avec le CPO pour rentrer dans les détails du poste et en savoir plus sur toiUne étude de cas pour se projeter dans la réalité du posteUne rencontre avec l’équipe fondatrice pour valider le fit
Informations complémentaires
Type de contrat : Stage (6 à 12 mois)Lieu : Paris Expérience : > 6 moisTélétravail ponctuel autorisé
