Description du poste
La mission principale sera :
La création de fiche outils à destination des managers :
Contribuer à la formalisation de process RH
Concevoir, à partir des process définis et formalisés, des fiches descriptives et explicatives (process, règlementation / statut de la fonction publique, pratiques de la collectivité, rôle managérial, …)
Contribuer à l’appropriation des fiches outils à travers des actions de communication / information à destination des managers dans un objectif d’acculturation et de développement des compétences managériales RH
D’autres projets RH transversaux pourraient être confiés selon l’avancement des travaux décrits ci-dessus et la durée du stage : mise à jour du référentiel des emplois, accueil des nouveaux arrivants, attractivité, mobilité interne, …
Au quotidien, vous mettrez en œuvre les compétences suivantes :
- Maitrise des logiciels Microsoft Office et outils collaboratifs
- capacités rédactionnelles
- travail en équipe et en transversalité
- être rigoureux.se
- force de proposition
-curiosité professionnelle
- Créativité
Profils d'études : Master 1/2 en Ressources Humaines ou communication, Master avec option Ressources Humaines ; d'autres profils pourront être étudiés en fonction de votre projet professionnel et de votre motivation.
