Offre d'emploi Stage - Ressources Humaines H/F

Alternance
RH / Formation / Fiscalité
Crédit Agricole
Bas-Rhin - Strasbourg, France

Description du poste

Description du poste : Avec près d'une centaine de stagiaires recrutés chaque année, le Crédit Agricole Alsace Vosges participe activement à la formation et au développement des jeunes talents de son territoire. Du FrontOffice aux fonctions support, nos offres de stages concernent l'ensemble des métiers bancaires ainsi que tous nos métiers support (Informatique, Marketing, Communication, Comptabilité, Ressources Humaines...) A propos de l'entreprise Banque coopérative et mutualiste, le Crédit Agricole Alsace Vosges compte plus de 1400 collaborateurs.

Avec près de 160 points de vente répartis sur 3 départements, sa présence se renforce au cœur de son territoire et aux côtés de ses clients. Des défis à la mesure de votre talent Nous vous offrons de nombreuses opportunités de développer votre potentiel et de servir notre performance.

Effectuer un stage au sein du Crédit Agricole Alsace Vosges, c'est la possibilité de : - Découvrir les métiers bancaires dans un établissement leader de la Banque de proximité - D'acquérir de l'expérience et de nouvelles compétences - De mettre en pratique tes connaissances - D'être responsabilisé(e) sur une ou plusieurs missions Tes missions Au sein d'une équipe de chargés RH, ta mission sera principalement orientée sur la Mise à jour du référentiel métier. Tu seras également intégré à l'ensemble des projets RH en cours (onboarding, attractivité pour les jeunes talents, etc). Le profil -Tu prépares un diplôme de niveau bac+4/5 avec une spécialisation dans le bancaire ou les ressources humaines. -Tu aimes le travail en équipe. - Les appels téléphoniques ne te font pas peur. -Tu es reconnu pour ton relationnel et ton sens de l'analyse. Envie de nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant ! Période du Stage Stage de 6 mois dès que possible, merci de joindre une lettre de motivation à ton CV. Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 6 mois à partir de janvier 2026 Avantages : Prise en charge du transport quotidien #CA-AV Avantages:
• Prise en charge du transport quotidien
Durée
Non renseignée
Localisation
Bas-Rhin - Strasbourg, France
Niveau souhaité :
Secteur :
RH / Formation / Fiscalité
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage

Expérience requise :
Compétences requises :
Non renseigné
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