Description du poste
L’Hôtel du Cap-Eden-Roc, mythique Palace de la Côte d’Azur, accueille depuis 1870 les amateurs de plaisirs rares.
Chaque saison plus de 500 hôteliers passionnés œuvrent au quotidien afin de faire vivre des moments uniques à chacun de nos hôtes.
L’hôtel est composé de 111 chambres et suites ainsi que 3 villas, 6 bars, 4 restaurants dont un étoilé au Guide Michelin.
Les hôteliers de la famille Oetker Hotels sont tous animés par des valeurs et objectifs communs, en particulier en termes de développement durable.
Rejoignez-nous pour créer des liens authentiques dans des lieux inoubliables.
Missions :
Au sein de l’équipe Recrutement, vous assisterez la Responsable Recrutement ainsi que son Assistante dans le déploiement des campagnes de recrutement et la recherche de logements pour la préparation de l’ouverture de l’Hôtel du Cap-Eden-Roc et le Château Saint Martin & Spa.
Vous participerez aux différentes missions :
Recrutement :
- Participation à la saisie et suivi des annonces
- Première prise de contact avec les candidats et retour d'entretien
- Participation au suivi des dossiers administratifs stagiaires
- Suivi administratif des dossiers recrutements en soutien à la responsable recrutement
- Suivi des entretiens de fin de stage
- Participation à divers forums de recrutement
Marque Employeur :
- Participation aux visites Ecoles au sein de l’hôtel (accueil-visite-présentation)
- Création de différents contenus pour nos pages carrières (Linkedin, Instagram)
Logements :
- Prospection de nouveaux logements extérieurs pour saisonnier
- Suivi administratif des baux en relation avec le service financier
- Participation aux états des lieux d’entrée et de sortie avec l’assistante recrutement
- Création de fiche d’itinéraire à l’attention des saisonniers
- Création d’un kit d’accueil pour les logements saisonniers
- Accueil des saisonniers dans leur logement
- Référent(e) des logements auprès des saisonniers (gestion des problèmes du quotidien)
Déplacements à prévoir à Vence.
Stage de 6 mois à partir d'août 2026.
Profil :
Etudiant(e) en formation hôtelière, administrative ou immobilière (niveau BTS).
Intérêt pour le domaine de l’Hôtellerie de Luxe.
- Connaissances du marché de l’hôtellerie de luxe
- Connaissance de l’environnement professionnel (restauration – cuisine)
Savoir-être : Excellent relationnel- Bonne élocution
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word / Excel / Internet / Canva)
- Bonne présentation
- Polyvalent(e), autonome et bon relationnel.
Permis B
- Véhiculé
Avantages :
Nous vous offrirons les conditions suivantes:
Gratification : 693€ / mois
Nourriture : Restaurant du Personnel (petit déjeuner, déjeuner, diner)
Logement : oui
Autres (Statut, repos, CE...) : deux jours de repos en semaine, 35h par semaine
Avantages:
• Système de récompense
