Description du poste
QUI SOMMES-NOUS ?
THE BABEL COMMUNITY, c'est l'histoire d'un concept lancé il y a 7 ans, avec l'ambition de révolutionner la façon de vivre dans les villes.
THE BABEL COMMUNITY, c'est le leader français du coliving.
THE BABEL COMMUNITY, c'est des résidences conçues pour leurs clients dans lesquelles on retrouve de beaux logements, de beaux bureaux, des salles de sport, des gymnases, des restaurants, des rooftops, des salle de cinéma, plein de services et plein de bonnes soirées, et surtout une communauté bienveillante.
THE BABEL COMMUNITY, c'est aujourd'hui quatre grandes résidences en exploitation à Marseille (x2!), Montpellier et Grenoble, et plus de 1000 logements en cours de développement à Lille, Paris, Bordeaux, et bien d'autres villes!
Notre objectif ? Ouvrir 25 résidences en France et en Europe.
THE BABEL COMMUNITY c'est une équipe d'architectes, de développeurs informatiques, de cuisiniers, de financiers (il en faut aussi), d'ingénieurs , de marketeurs, de restaurateurs, d'UX designers, de bizdev, qui travaille sans relâche pour imaginer, animer et faire vivre des lieux uniques, et plus simplement pour rendre leurs clients heureux !
Description du poste
Missions principales
La mission principale du stage en ressources humaines est de contribuer à améliorer les stratégies de recrutement et de formation, de suivre efficacement le personnel et participer à la gestion administrative du pôle.
Il contribuera aux missions suivantes :
Social
- Organiser et gérer l’onboarding général des nouveaux collaborateurs
- Apporter un soutien dans les relations de travail
- Améliorer l’organisation et les conditions de travail
- Organiser des rituels et événements de vie dans l’entreprise
- Mener des actions de communication interne
Administratif
- Participation à la mise à jour des procédures
- Veiller sur les actualités juridiques et sociales
- Réalisation des contrats de travail, des avenants et des aspects administratifs
- Gérer les fins de contrats et fin de périodes d’essai en collaboration avec les managers
- Gérer les visites médicales
-Organiser les visites médicales en lien avec notre prestataire externe
- Gestion des absences
- En cas de besoin, des processus disciplinaires
Paye
- Gestion des paies de l’ensemble du groupe
- Gérer le logiciel PayFit dans son ensemble
- Gérer les déclarations sociales et les taxes annuelles
Recrutement
- Organiser l’ensemble du processus de recrutement :
- Rédaction et diffusion d’annonces,
- Trie des candidatures,
- Organisation et réalisation des premiers entretiens d’embauche
- Animer le réseau de cabinets de chasse potentiels et pratiquer la chasse de profils spécifiques.
Formations
- Participer à la gestion de la formation : recueil des besoins, aide à la constitution des dossiers de demandes de prise en charge
Nous recherchons un profil dynamique, polyvalent et prêt à s'investir pleinement pour ce stage.
Possibilité de contrat en alternance pour la suite.
Profil recherché
Profil recherché
The Babel Community recherche un assistant en ressources humaines mais pas que ! Tu seras au cœur de la gestion de nos résidences, tu devras faire preuve d'un réel intérêt pour ton environnement de travail et l'optimisation des process.
Nous recherchons une personne dynamique, curieuse, bonne communicante, et capable de s'adapter à toutes les situations.
Rejoins dès maintenant une entreprise innovante et en pleine croissance, avec de nombreuses possibilités d'évolution au sein de nos différents projets!
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie.
Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
Vous êtes proactif et force de proposition, avec une volonté d'améliorer continuellement les processus existants.
LES PETITS + QUI FACILITENT LA VIE…
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
Accès gratuit à la salle de sport de la résidence
20% de remise dans tous nos restaurants
Tarifs préférentiels sur nos logements
Rejoignez notre équipe!
Avantages:
• Remise sur la nourriture et les boissons
• Tarifs préférentiels