Description du poste
ALFRED HOTELS est une marque hôtelière qui se construit sans compromis autour de 6 engagements essentiels que ce soit pour nos collaborateurs et nos clients.
Pour les premières adresses, rendez-vous à Compiègne, Biarritz, Beaune, Monaco, Toulouse, Montreuil et Paris.
20 adresses ALFRED HOTELS en France et à l’international en 2026 !
Nous vous invitons à participer à la création et importante croissance d’une toute nouvelle marque hôtelière, représentant aujourd’hui 12 hôtels et environ 100 salariés (Hôtels et Siège).
Description du poste
ALFRED HOTELS est une marque en pleine croissance, offrant des opportunités passionnantes à travers toute la France.
Rejoignez Isabelle, notre Responsable Revenue Management, et participez à l’optimisation stratégique de nos performances hôtelières pour faire de chaque séjour une réussite aussi économique qu’expérientielle.
MISSION PRINCIPALES
Analyser les performances commerciales en suivant les indicateurs clés (taux d’occupation, prix moyen, RevPAR).
Assister au paramétrage des différents logiciels pour permettre la bonne mise en œuvre de la stratégie de revenue management.
Contribuer, pour la partie revenue management (paramétrage, benchmarch, mise en place de la stratégie RM), à l’ouverture de nouveaux établissements sur plusieurs destinations.
Assister le revenue management dans la mise en place de reportings permettant d’améliorer et d’optimiser la prise de décisions stratégiques.
Participation à des projets ponctuels liés au e-distribution, à l’amélioration des outils de gestion ou à l'automatisation de certaines analyses.
Travailler en étroite collaboration avec les services commerciaux et marketing.
Profil recherché
Formation :
Étudiant(e) en Master Hôtelier, Ecole de Commerce ou Formation Revenue Management
Compétences :
Capacité à analyser des données pour appuyer les décisions tarifaires.
Excellente maîtrise du pack Office et d’Excel, indispensable pour le traitement et la modélisation des données.
Rigueur et attention aux détails dans l’exécution des tâches quotidiennes.
Bonne compréhension des principes de tarification dynamique et de gestion du revenu.
Aptitude à communiquer clairement les résultats d’analyse à des interlocuteurs variés.
Langues :
Français courant
CONDITIONS
Durée :
Stage de 6 mois, à pourvoir à partir d'avril
Localisation :
Paris
