Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l’équipe Recrutement (8 personnes) et vous contribuez à identifier les bons profils et à faire rayonner l’entreprise.
Vous intervenez sur deux axes stratégiques :
Les premières étapes du recrutement ;
Le développement de notre marque employeur et de nos leviers d’attractivité.
1.
Recrutement & Sélection
Vous analysez les candidatures et réalisez des préqualifications (visio, présentiel) ;
Vous administrez et analysez des tests d’évaluation (accompagnement prévu) ;
Vous étudiez les différents canaux de diffusion des offres et suivez leurs performances (KPI, taux de conversion, retombées) ;
Vous participez à notre réflexion sur l’optimisation de nos process.
2.
Attractivité & Marque Employeur
Vous contribuez également au déploiement de plusieurs projets :
La conception et l’animation d’un pack attractivité ;
La participation à l’élaboration et à la planification d’action de communication spécifiques (site internet, supports vidéos…) ;
La mise en place de dispositifs d’employee advocacy et de cooptation.
Vous évoluez dans un univers structurant et participez à des projets dont l’impact est visible, concret et stratégique pour l’entreprise.
