Description du poste
Avec près de 70 000 habitants, Vénissieux est la 3° ville de la Métropole de Lyon, et 6° ville de la Région AuRA.
Très dynamique, elle est excellement bien desservie (métro, tram, TER, Périphérique, B.U.S.) :
* Son très fort passé industriel (Berliet, Sncf, …) est très présent ;
* Des projets de renouvellement urbain accompagnent sa croissance démographique ;
* Le tissu associatif et sportif est très vif (500 associations) ;
* De son passé de célèbres rosiéristes, elle a gardé une forte présence d'espaces verts (Villes fleuries 4\*).
La Ville a pris des engagements forts en matière du Développement Durable : + de 100 actions concrètes, parmi lesquelles la réalisation du Schéma Directeur Immobilier et Energétique, et la réduction drastique de ses consommations d'eau et d'énergie.
La Direction du Patrimoine, composée de 70 agents, assure la préservation, la mise en valeur et l’entretien de près de 300 bâtiments (200 000 m²).
Elle pilote la réalisation du SDIE (Schéma Directeur Immobilier et Energétique) : nouvel outil stratégique de pilotage du patrimoine et d'appui à la décision des élus, pour le prochain mandat comme à l'horizon 2050.
Concrètement, il s'agit de :
* Réaliser des bilans à 360° du patrimoine : techniques, d'usage, budgétaires, stratégiques ;
* Construire des scenarii à moyen et long terme ;
* Dégager par itérations 1 scenario , et produire un rendu.
_Missions_ :
Vous agirez en collaboration et sous l'autorité de la cheffe de projet SDIE ; de profil ingénieur sénior, avec 18 ans de maîtrise d'œuvre (chantier + études ) et 6 ans d'entreprenariat (logiciel + exploitation des bâtiments).
Concrètement vous serez chargé.e de :
* Réaliser des visites de sites (Vénissieux)
* Réaliser des bilans : réglementaires, vétusté, énergie, fonctionnels, occupationnels ;
* Élaborer des scenarii de travaux et chiffrages ;
* Participer à des réunions, rédiger des documents de préparation et comptes-rendus ;
* Élaborer les livrables du SDIE ;
* Rendre compte à la directrice du patrimoine et au comité technique.
_Compétences_
* Culture générale du bâtiment : systèmes constructifs, énergie, confort d’été...
;
* Gestion de projet : méthodologie, planification, pédagogie, communication… ;
* Excel : représentations graphiques, formules, tableaux croisés dynamiques ;
* Rédaction.
_Aptitudes_
* Sens du service public
* Curiosité, appétence à la découverte
* Autonomie de réalisation de tâches ou de missions
_Dates et durée_ : 4-5 mois minimum entre février -mars et juillet- septembre
_Rémunération du stage _: selon réglementation
Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 5 mois
Rémunération : 100,00€ à 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
