Description du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Rattaché/e à la Direction Industrielle du Business Isolation, vous serez sous la responsabilité du Manager des Technologies 4.0, et votre mission sera de mettre les outils de l’industrie 4.0 au service de la performance industrielle des usines Isolation du Groupe Saint-Gobain.
Missions principales :
En rejoignant notre équipe, vous développerez des compétences en DataViz, BI, communication digitale et pilotage de projets 4.0, tout en contribuant à la performance industrielle du Groupe !
Plus concrètement, votre stage s’inscrira autour de 2 grands axes et de 4 missions connexes :
SMART DATA : Visualisation optimisée et automatisée des données clés des 50 usines de l’Isolation.
Proposer une « carte d’identité » de nos usines en quelques clics – Poids : 40%
Proposer une visualisation pertinente du tableau de bord Power-BI existant.
Rédiger un mode opératoire pour la collecte des données et pour le fonctionnement du tableau de bord.
Livrable final attendu : faire valider, partager et automatiser la mise à jour de ce tableau de bord.
Pour cette mission, vos compétences d’analyse de données et langage DAX seront vos meilleurs alliés !
Rationnaliser nos benchmarks et les rendre plus attractifs et utiles pour tous – Poids : 30%
Faire un recensement de tous les tableaux de bords existants.
Valider la continuité des données entre les sources et Power-BI : tests de connectivité, revue des requêtes Power Query/DAX, détection des trous de données et correction des erreurs.
Faire un benchmark avec les autres business – Gypse (Placoplatre) et Glass principalement.
Livrable final attendu : proposer une uniformisation et une optimisation de leur utilisation.
Pour cette mission, votre esprit critique et créatif sera un réel atout !
COMMUNICATION : Dynamiser le partage d’informations avec notre communauté.
Proposer un support de communication plus SMART – Poids : 20%
Faire l’évaluation du SharePoint interne existant.
Le mettre à jour si c’est le mode de communication final sélectionné.
Faire un benchmark avec les autres entités au sein de TIP.
Livrable final attendu : avoir un mode de communication abouti et partagé avec la communauté.
Votre talent pour le storytelling et la mise en valeur des contenus sera précieux !
Comment partager et diffuser l’information au niveau du business Isolation ? – Poids : 10%
Poursuivre le recensement des SharePoint au sein de la Direction Industrielle Isolation initié en 2025.
Livrable final attendu : Créer un portail interactif pour la Direction Industrielle Isolation.
Pour cette mission, la collaboration sera la clé du succès !
Pour mener à bien l’ensemble de ces missions, vous serez amené/e à collaborer avec différentes équipes au sein de TIP (Direction Technique, EHS*, WCM**, Finance, R&D), avec différents business (Gypse, Glass), ainsi qu’avec les différents points focaux 4.0 de nos usines (France et monde).
*EHS : Environment, Health and Safety
- **WCM : World Class Manufacturing
Ce poste est-il fait pour vous ?
Votre formation :
Etudiant/e en école d’ingénieurs ou cycle universitaire, idéalement spécialisé en Informatique, Data/BI, Génie industriel, Automatisme & Systèmes ou domaine associé, vous êtes à la recherche d'un stage (de césure ou de fin d’études) de 6 mois.
Langues :
Français: à l’aise à l’écrit comme à l’oral – niveau B2 minimum
Anglais : à l’aise à l’écrit comme à l’oral – niveau B2 minimum
Les outils nécessaires :
Maitrise du pack office 365:
Maitrise avancée d’Excel, y compris tableaux croisés dynamiques et langage VBA ;
Savoir faire des présentations PowerPoint;
Savoir rédiger des rapports sous Word.
Maitrise avancée de Power-Bi:
Savoir créer des rapports et des tableaux de bord interactifs;
Maitriser le langage DAX;
Power Query : transformation et nettoyage des données ;
Data management: bases SQL, fichiers Excel, API, etc.
Savoir-être :
Esprit synthétique et analytique.
Esprit critique, pour valider la cohérence des données et des visualisations.
Organisé/e et autonome dans votre travail.
Capacité à collaborer et communiquer efficacement au sein d'une équipe.
Appétence pour les domaines scientifiques et pour l’industrie 4.0 en général.
Cette offre est accessible à tous les talents ! Saint-Gobain s’engage quotidiennement pour l’égalité des chances.
Nous apportons une attention particulière à l’inclusion et la diversité, https://www.saint-gobain.com/fr/news/agir-durablement
La culture Trust Empowerment and Collaboration (TEC) est le socle sur lequel se structure nos actions diversité et inclusion.
Pour être sûr de ne rien oublier
Ce poste est basé à la Tour Saint-Gobain à Courbevoie (Quartier de la Défense).
Des déplacements ponctuels sont à prévoir (en France principalement).
Travail en open-space et flex-office.
Possibilités de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
Accès aux diverses prestations de la Tour (restauration, conciergerie, salle de sport, évènements)
Accès au Comité Social et Economique (CSE) de la société de rattachement.
N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV les dates et la durée de votre stage !
On vous en dit plus sur nous
Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat performant et durable, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement.
Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.
Vos avantages en nous rejoignant
Un espace de travail accueillant
Des afterworks
Une culture de travail chaleureuse et orientée vers la collaboration : plus de 90% de nos collaborateurs déclarent être fier de travailler au sein de Saint-Gobain et trouver une bonne ambiance au travail
De nombreuse opportunités d'évolution professionnelle, Saint-Gobain s’engage à offrir des perspectives de carrière attractives à nos futurs talents
La prise en charge à 50% des frais de transport
Un accès à notre plateforme d’engagement jeunes
Motivé(e) ? Alors rejoignez-nous et créez le monde de demain, dès aujourd'hui !
Une équipe prête à vous accueillir
Vous rejoindrez notre équipe de Technologies 4.0 pour l’Isolation, composée de 3 personnes :
David, leader en développement d’outils 4.0 ;
Lily, cheffe de projets industrie 4.0 ;
Mélodie, manager.
Et vous participerez aux rituels de l’équipe et de la Direction Industrielle Isolation.
Les étapes pour nous rejoindre
Présélection des candidats sur la base des CV reçus.
Première prise de contact téléphonique avec la RH.
Entretien RH de 45 minutes.
Si concluant, un second entretien avec le manager est organisé (en présentiel à la Tour Saint-Gobain ou via Teams).
Job Reference: FRA35890
Avantages:
• Conciergerie sur place