Description du poste
Description de l'entreprise
Sodern, filiale d’ArianeGroup, est une entreprise française de très haute technologie, forte de 450 salariés, qui met son expertise technologique au service des marchés du spatial, de la défense et de l’analyse de la matière, depuis près de 60 ans.
Référence mondiale de l’optronique spatiale, Sodern équipe près d’un tiers des satellites et véhicules spatiaux internationaux, et ce pour tout type de missions : satellites de télécommunications, d’observation, programmes scientifiques et de suivi du climat, missions d’exploration du système solaire (ex.
NASA Dawn, Lucy, Europa Clipper, InSight, ESA JUICE, Mars Sample Return…), etc.
Fournisseur stratégique du ministère des Armées, Sodern intervient dans les domaines de la dissuasion, de la sécurité spatiale, et des équipements optroniques embarqués sur des satellites militaires, sur des missiles, ou d’autres plateformes.
Sodern, leader mondial des générateurs de neutrons, est également un pionnier des instruments d’analyse de la matière par interrogation neutronique, comme par exemple la sonde FastGradeTM qui permet d’explorer et de caractériser un sous-sol.
Sodern se caractérise par le haut niveau d’engagement et la passion de ses équipes.
Elle offre les challenges propres à une société de haute technologie d’envergure mondiale, couplés à la culture de polyvalence d’une entreprise à taille humaine.
Confiance, délégation, responsabilité, amélioration continue sont des principes qui fondent notre culture d’entreprise.
La transmission des savoirs et la valorisation de l’expertise constituent deux piliers de notre politique de développement des talents.
L’égalité femmes-hommes est pour nous un engagement et une priorité.
Sodern applique strictement les mêmes critères d’évaluations aux femmes et aux hommes, sur le plan du recrutement comme sur le plan de la valorisation des talents et de la promotion professionnelle, et promeut une culture d’égalité et de respect.
Description du poste
Rattaché au Service Assurance Produit et contrôle d'entrée, au sein de la plateforme Opto-mécanique, le stagiaire Technicien Contrôle d'Entrée Mécanique participe au contrôle par échantillonnage des pièces mécaniques (fonderies, plasturgies, usinages, etc…) des différents fournisseurs.
A ce titre, les missions sont les suivantes :
1.
Contrôle d’entrée :
Vérification de la conformité des pièces mécaniques (visuel, dimensionnel, fonctionnel...) et de la documentation livrable par rapport aux exigences de la commande et aux procédures de contrôles ;
Analyser les Rapports de Contrôle Fournisseur ;
Utilisation d’instruments de mesures mécaniques, notamment d’une machine de mesure tridimensionnelle ;
Elaboration et archivage des rapports de tests ;
Elaboration et suivi des rapports de non-conformité ;
Garantir le suivi métrologique et le pilotage de la maintenance des instruments de mesure.
2.
Actions transverses :
Participer au développement et à l'amélioration du service.
Profil recherché et prérequis pour le poste
Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC professionnel à Bac +2 (de type DUT ou BTS en mesures physiques, métrologie ou assistant à l’ingénieur).
Vous disposez d'une connaissance :
• de la mécanique générale, des tolérances géométriques et dimensionnelles
• des moyens de mesure conventionnels (tampons filetés, micromètres, colonne mesure…) Vous connaissez éventuellement :
• les moyens de contrôle tridimensionnel et contrôle 2D
• les moyens d'étalonnage
• des moyens de mesure optique (type OGP)
• les logiciels des moyens de mesure (type Metrolog)
• des procédés spéciaux (traitement thermique, traitement de surface),
• de la cotation GPS Savoir vous repérer dans les normes Qualité et de contrôle (ISO_2859, EN10204, ISO17050, ISO9001, EN9100).
En interface avec la Supply-Chain, la Qualité, les équipes projets et Production, faire preuve d'une très bonne capacité de travail en équipe (bon relationnel, pédagogie, écoute ...), d'une bonne capacité d'adaptation au différentes situation techniques et être force de proposition sont des qualités attendues pour ce poste.
Vous êtes rigoureux, organisé, investie et disposez du bon niveau d'assurance personnel.
Niveau A2 en anglais est souhaité.
Durée du stage : 2 à 6 mois
