Offre d'emploi Stage Traitement d'images/IA (Code DATA_02)

Alternance
Informatique / Multimédia / Internet
Caplogy SAS
Rhône - Lyon, France

Description du poste

*HAR Multi-View par Vision RGB-D pour réhabilitation neurologique à domicile* *Descriptiondustage:* Ce stage s’inscrit dans un projet visant à développer une solution de suivi et d’évaluation automatisée des exercices de rééducation neurologique à domicile (post-AVC, Parkinson, etc.) en s’appuyant sur plusieurs caméras RGB-D.

L’objectif est de fournir des retours précis sur la qualité d’exécution des exercices (classification + scoring des erreurs/compensations) tout en restant robuste aux occlusions et aux variations de point de vue, pour faciliter le télé-suivi clinique et la personnalisation des programmes de rééducation. *Objectifs scientifiques* * *Identifier les exercices* : Concevoir un modèle capable de reconnaître 12–15 exercices de rééducation à partir de flux RGB-D. * *Évaluer la qualité d’exécution* : Produire un score continu mesurant erreurs et compensations (amplitude, rythme, posture). * *Robustesse multi-vue* : Développer une stratégie de fusion entre caméras qui reste fiable en présence d’occlusions et de changements de point de vue. * *Modélisation temporelle* : Intégrer la dynamique des mouvements pour améliorer classification et scoring. * *Validation clinique* : Tester la méthode sur des données patient réelles et vérifier sa pertinence pour le suivi à domicile. *Tâches principales :* * *Revue bibliographique & définition du protocole* : Synthèse des approches existantes et définition des exercices, métriques et conditions d’essai. * *Acquisition et préparation des données* : Collecte RGB-D (multi-caméras), annotation et prétraitement (filtrage, synchronisation, anonymisation). * *Extraction par vue* : Extraire représentations pertinentes par caméra (pose 2D/3D, keypoints, features visuels). * *Fusion multi-view & temporalité* : Concevoir et implémenter le mécanisme de fusion (fusion précoce/tardive, attention, GCN/transformer temporel). * *Classification et scoring* : Développer la tête multi-tâches qui produit à la fois l’étiquette d’exercice et le score de qualité. * *Évaluation & validation clinique* : Mesurer performances (précision, rappel, erreur de scoring) et valider sur jeux de données patients / tests terrain. * *Documentation & diffusion* : Rédiger rapport, code reproductible et matériel de présentation pour clinicians/partenaires. *Compétences et pré-requis :* * Solides connaissances en vision par ordinateur et deep learning (CNN, Transformers, GCN). * Expérience pratique avec PyTorch ou TensorFlow. * Connaissances en capture RGB-D, estimation de pose 3D (MediaPipe, OpenPose). * Notions en éthique numérique & protection des données (anonymisation, consentement patients). *Bibliographie :* * A.

Sabrina, B.

Sarra and M.

Khawla, "Visual-HAR: A Real-Time Human Activity Recognition Model Based on Visual Sensors," _2024 4th International Conference on Electrical, Computer, Communications and Mechatronics Engineering (ICECCME)_, Male, Maldives, 2024, pp.

1-6, doi: 10.1109/ICECCME62383.2024.10796463. * R.

R.

Dokkar, F.

Chaieb, H.

Drira, and A.

Aberkane, “_ConViViT — A Deep Neural Network Combining Convolutions and Factorized Self-Attention for Human Activity Recognition_,” _arXiv preprint arXiv:2310.14416_, 2023.

doi: 10.48550/arXiv.2310.14416. * Olfa Haggui, Hamza Bayd, Baptiste Magnier, Arezki Aberkane.

Human Detection in Moving Fisheye Camera using an Improved YOLOv3 Framework.

IEEE MMSP 2021
- IEEE 23rd International Workshop on Multimedia Signal Processing, Oct 2021, Tampere, Finland.

ff10.1109/mmsp53017.2021.9733674ff.

ffhal-03372894 * A novel multi‑modal rehabilitation monitoring over human motion intention recognition (HMIR) (Kamal et al., 2025) Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 4,35€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Durée
Non renseignée
Localisation
Rhône - Lyon, France
Niveau souhaité :
Secteur :
Informatique / Multimédia / Internet
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage

Expérience requise :
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur

Lire la suite
Partager cette offre :
Copier le lien

Ces offres pourraient aussi t'intéresser