Offre d'emploi Stage - UN.E STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES (Appui à l’actualisation du règlement intérieur)

Alternance
RH / Formation / Fiscalité
CERGY-PONTOISE
Cergy, France

Description du poste

Postuler Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise Cergy Stage Publiée le 08/09/2025 Dès que possible Temps plein 0 à 1 an Master/Bac+5 Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le ou la stagiaire aura pour principales missions : L’analyse du cadre réglementaire applicable au règlement intérieur dans la fonction publique territoriale, L’élaboration d’un rétroplanning du projet, en lien avec les échéances de validation et de présentation aux instances, L’étude comparative de règlements intérieurs existants dans d’autres collectivités, La réalisation d’un état des lieux des pratiques internes actuelles (notes de service, règlement d’usage ou interne, chartes (informatique, utilisation des véhicules), La rédaction d’une proposition de règlement intérieur structuré et argumenté, La préparation de supports de présentation à destination des instances Profil recherché Étudiant.e en Master 1 ou 2 en droit public, ressources humaines, sciences politiques ou administration publique, Intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales et le dialogue social. Connaissances Cadre réglementaire applicable à la fonction publique territoriale, en particulier en matière de règlement intérieur, Principes de fonctionnement des collectivités territoriales et des instances de dialogue social, Méthodologie de conduite de projet (rétroplanning, veille, analyse comparative, rédaction), Qualités Autonomie, rigueur et capacité d’organisation ; Bonnes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse ; Curiosité, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe ; Aisance relationnelle, notamment en réunion et dans un cadre partenarial.
Durée
Non renseignée
Localisation
Aucun département indiqué - Cergy, France
Niveau souhaité :
Secteur :
RH / Formation / Fiscalité
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage

Expérience requise :
Compétences requises :
Non renseigné
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