Description du poste
MISSION PERMANENTE DE L’EMPLOI
Dans le respect de la stratégie de l’entreprise, de la charte de l’information promotionnelle de la HAS, de son référentiel de certification, des règles de déontologie et des procédures en vigueur, le stagiaire a pour missions de :
- Apporter un support opérationnel au délégué médical dans la promotion des médicaments du portefeuille, dans le respect de la réglementation et de la stratégie de communication produit.
- Participer à la mise en œuvre du plan d’action régional et au suivi de l’activité terrain.
- Développer ses connaissances scientifiques et commerciales afin de monter progressivement en compétences.
- Contribuer au développement de relations professionnelles avec les acteurs du parcours de soins, en accompagnement du délégué médical.
- Participer au respect de l’image et des valeurs d’AstraZeneca.
DOMAINES DE RESPONSABILITÉ
Domaines de Résultats Clés :
- Excellence Opérationnelle
- Excellence Stratégique
- Développement des Compétences Scientifiques
Tâches principales :
Excellence Opérationnelle
- Participe aux interactions avec les professionnels de santé en accompagnement du délégué médical.
- Observe et apprend à délivrer une information scientifique conforme à l’AMM.
- Contribue à la préparation des visites (objectifs, supports, ciblage).
- Utilise les documents promotionnels validés sous supervision.
- Se forme aux outils digitaux et aux techniques de communication.
- Participe à l’organisation logistique des événements (RP, réunions, visites groupées).
Excellence Stratégique
- Contribue au diagnostic du secteur par la collecte d’informations terrain.
- Participe à l’identification d’opportunités locales en lien avec les besoins des professionnels de santé.
- Aide au suivi des actions menées (reporting, tableaux de bord, synthèses).
- Travaille en collaboration avec les équipes internes et partage les informations utiles.
- Découvre les bases de la gestion budgétaire liée aux actions terrain, sous supervision.
Développement des Compétences Scientifiques
- Suit les formations proposées par le laboratoire.
- Met à jour ses connaissances sur les produits, pathologies et recommandations.
- Développe progressivement sa capacité à présenter les messages clés de façon structurée.
INDICATEURS DE SUIVI (PÉDAGOGIQUES)
- Participation active aux accompagnements terrain
- Qualité de la préparation des visites
- Progression des connaissances scientifiques
- Implication dans les projets et actions locales
- Respect des règles de conformité
PROCÉDURES
- Respect des normes générales de l’entreprise et du Code d’Éthique.
- Application de la charte de l’information promotionnelle et du référentiel HAS.
- Respect des règles relatives aux prestations avec des tiers sous la responsabilité du tuteur.
PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES
Formation : Étudiant(e) en formation scientifique, pharmaceutique, médicale, RH ou commerciale (Bac+3 à Bac+5).
Expérience : Première expérience en entreprise appréciée (stage, alternance).
Informatique : Pack Office, Teams, Zoom.
Compétences clés : Intérêt pour le domaine médical, capacité d’analyse, organisation, communication.
Qualités personnelles : Motivation, curiosité, rigueur, aisance relationnelle.
