Description du poste
Description de l'employeur
Contexte :
Le Groupe SNCF a construit son projet d'entreprise "Tous SNCF" sur la conviction que seule la performance globale est durable ; ce qui implique de placer la RSE au coeur de sa stratégie et de s'ouvrir pleinement aux parties constituantes et parties prenantes de l'entreprise.
SNCF rend compte régulièrement de sa performance RSE auprès de ses parties prenantes (clients, investisseurs, Commissaires aux Comptes, agences de notation extra financières, universitaires, AOT, étudiants, ONG, riverains, etc.) et dans le cadre de son rapport annuel qui se conforme à la Directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) pour la première année.
Elle encadre la publication d'informations en matière de durabilité par les entreprises visant à harmoniser les reportings et la qualité des données Environnementales, Sociales et de Gouvernance (ESG) publiées.
La Direction RSE Groupe a pour mission principale de définir et coordonner la stratégie RSE du Groupe dans l'ensemble de ses dimensions.
Cela se manifeste à travers 3 missions : être prescripteur (définir et suivre une stratégie), être facilitateur (aider à la transformation des organisations) et être inspirant (insuffler et incarner).
Description du poste
Accompagner les personnes en charge la CSRD au sein de l'équipe Performance RSE sur la partie données extra financières du Groupe SNCF.
Vous contribuerez à piloter la stratégie RSE dans un contexte exigeant de conformité à la directive CSRD.
Vous participerez à la production du bilan carbone règlementaire ainsi qu'à la production du rapport CDP (Carbone Disclosure Project).
Au coeur des enjeux de durabilité, vous participerez à renforcer les outils de reporting (dont SAP FC/BFC) pour répondre aux attentes des parties prenantes et incarner une performance globale, alliant environnement, social et innovation.
Période souhaitée : Sur une période de 6 mois à partir d'avril 2026 idéalement
Descriptif de la mission :
Le ou la stagiaire accompagnera le responsable des données quantitatives à travers les travaux suivants :
Ø Participation au Bilan Carbonne ( Beges) Réglementaire 2025
Ø Contribution au reporting CDP sur l'exercice 2025
Ø Mise à jour des référentiels et des facteurs d'émissions
Ce stage nécessitera d'acquérir une Compréhension des missions d'une direction RSE, de ses objectifs et enjeux
Profil recherché
Vous entrez en Bachelor ou Master1 ; Ecole d'ingénieur (de préférence) , une école de commerce ou un cursus universitaire avec option contrôle de gestion et/ou analyse de base de données et :
- Une spécialisation dans la gestion de donnée ou système d'informations
- Une Sensibilité environnementale et RSE forte
- Une Connaissances de l'outil PowerBI et des Bilans Carbone est souhaitée
Vous avez les compétences suivantes :
Bonne capacité rédactionnelles et de formalisation de livrables d'expression du besoin
Forte compétences techniques d'analyste de données (manipulations bases de données, rapports d'analyse, plate-forme de travail collaborative)
Bonne connaissance d'Excel et de SAP
Rigueur
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Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise.
Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé.
Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avantages:
• Système de récompense
• Aide au logement
• Comité d’entreprise (CE)
