Description du poste
A PROPOS DE KLEPIERRE
Klépierre est le leader européen des centres commerciaux, combinant des expertises en matière de développement et de gestion d’actifs.
Basée en France, la société possède et exploite 70 centres commerciaux leaders dans les principales villes de 10 pays et est cotée à la bourse de Paris (SBF120).
La signature de Klépierre, Shop.Meet.Connect.® reflète la vision de nos centres commerciaux : offrant le meilleur du commerce de détail, ils sont aussi des destinations pour vivre des moments de socialisation et de loisirs, et interagir de manière durable avec les territoires auxquels ils appartiennent.
La politique RSE du Groupe, baptisée Act4Good®, a pour ambition de construire la plateforme de commerce la plus durable.
En sa qualité d’employeur, Klépierre s'engage à offrir la meilleure expérience possible à ses équipes, celle où chacun peut réussir et grandir sur le long terme.
Notre devise We love shaping malls est la synthèse du savoir-faire et de la passion des équipes de Klépierre, poursuivant un objectif commun avec des valeurs partagées : Commit, Develop, Explore and Care.
Nous créons un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable qui permet à chacun de grandir pour atteindre son potentiel.
Klépierre accueille tous les profils, indépendamment des caractéristiques physiques, des origines, des sexes, des orientations sexuelles, ou de toute autre individualité.
RÉSUMÉ DU POSTE :
Stage à pourvoir à partir de Juillet 2026.
Rejoignez le service LEGAL DEVELOPMENT de Klépierre, une équipe d'environ 5 professionnels, spécialistes en Legal, Ethics & DPO.
Vous accompagnerez la Direction juridique groupe et principalement le Directeur Groupe Business Ethics et Protection des données personnelles dans leurs travaux sur la compliance et la protection des données personnelles.
RESPONSABILITÉS :
BUSINESS ETHICS (COMPLIANCE)
Plus particulièrement concernant les thématiques suivantes : anti-corruption (dont lobbying / représentation d’intérêts), devoir de vigilance (et plus généralement, droits humains, environnement, santé et sécurité des personnes), blanchiment des capitaux et financement du terrorisme, fraude (hors fraude fiscale) :
Effectuer des recherches et rédiger des notes, mémos et synthèses
Élaborer divers benchmarks pour enrichir le programme de compliance du Groupe
Rédiger ou mettre à jour des politiques, procédures, codes et chartes
Participer à la mise à jour des programmes de conformité juridique du Groupe
Rédiger ou adapter des clauses contractuelles en lien avec l’éthique des affaires et la compliance
Participer aux actions de formation et de sensibilisation des salariés à l'application du programme de compliance du groupe et plus généralement à l'éthique des affaires
Réaliser une veille juridique et réglementaire afin de suivre les évolutions françaises et européennes en matière de compliance et leurs potentiels impacts sur l’entreprise
PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES
Instruire le volet protection des données personnelles des projets conduits par les métiers du groupe (privacy by design, PIA…)
Participer à l’évaluation des risques, à la formalisation des procédures, des actions de mise en conformité et de renforcement du dispositif de protection des données personnelles ainsi qu’à la sensibilisation et l’accompagnement des équipes métiers
Conduire et suivre la mise en œuvre de recommandations d’audit interne et externe, cartographie des risques, supervision et reporting des contrôles réalisés
Tenir à jour les différents registres (registre des traitements, des exercices de droits et de déclarations d’incidents)
Mise en place d’une veille avec la réglementation en vigueur en matière de protection des données
Participer à l’animation du réseau des DPO et correspondants Protection des données personnelles
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (« IA »)
Effectuer des recherches et rédiger des notes, mémos et synthèses
Élaborer divers benchmarks, notamment sur les règlementations IA et cybersécurité, l’utilisation de l’IA au sein des directions juridiques
Réaliser une veille juridique et réglementaire afin de suivre les évolutions françaises et européennes
Préparer des supports de présentation pour détailler les impacts, limites, et opportunité des règlementations
Participer aux actions de formation et de sensibilisation des collaborateurs de la Direction juridique groupe à l’utilisation de l’IA dans le quotidien d’un juriste
PROFIL :
Vous êtes en master en droit immobilier, en compliance, en RGPD ou vous êtes élève avocat (PPI).
Vous êtes d’un naturel curieux et intéressé par les sujets de compliance, intelligence artificielle, nouvelles technologies et protection des données personnelles.
Savoir-être :
Réactif et doté d’une curiosité intellectuelle, d’un sens de l’écoute
Capacité d’analyse critique et de synthèse
Aisance et rigueur rédactionnelle
Organisation et bonne gestion des priorités
Bon relationnel et capacité de travail en équipe
Autres compétences :
Excellente maitrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
Maitrise confirmée du Pack Office
CONDITIONS DE TRAVAIL
❤ ️ ✨ ️ We love shaping malls
Développement de carrière : formations, mobilité interne et un plan de carrière stimulant.
Avantages : 60% Navigo, Accès Restaurant Inter-Entreprises
Engagement durable : contribuez à des projets responsables et innovants comme le Community Day (une journée annuelle dédiée à une association)
Convivialité : esprit d'équipe et bien-être au travail.
Avantages:
• Plan de carrière
• Restaurant d'entreprise
