Description du poste
Stagiaire Chargé(e) de Projets SIRH
RESSOURCES HUMAINES
DATE DE DÉBUT
À pourvoir immédiatement
LIEU
Grenoble, France.
TYPE DE CONTRAT
Stage
Chez ARaymond, nous imaginons des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les machines et les produits qui font avancer le monde.
Fondée en 1865 à Grenoble, notre siège historique, notre entreprise familiale est fière de son esprit d’innovation, qui l’a notamment poussée à inventer le bouton-pression.
Depuis plus de 158 ans, les valeurs humaines que nous prônons sont la clé de notre réussite et se reflètent dans notre modèle de leadership: le servant leadership
- un management qui fait du bien-être et de l’autonomie des collaborateurs une priorité.
Aujourd’hui, nous employons plus de 8 500 personnes à travers 25 pays et sommes déterminés à servir d’exemple en matière de durabilité dans le secteur de la fixation et de l’assemblage.
Raygroup a été créé en 2007 pour apporter son support et son expertise à l’ensemble des entités ARaymond dans le monde.
Basé à Grenoble, Raygroup emploie 160 personnes dans de nombreux domaines comme le Marketing, la Communication, les Ressources Humaines, le Juridique, la Finance, le Développement Commercial, les Achats et la Stratégie.
Entreprise dynamique, Raygroup est à la recherche de personnes avec une forte adhésion aux valeurs ARaymond, prêtes à collaborer dans un environnement multiculturel.
Rejoignez une entreprise qui sert vos ambitions
Vous ferez partie d’une équipe soudée et internationale qui vous soutiendra toujours.
Vous serez valorisé(e) et respecté(e) pour le rôle que vous jouerez dans la réussite de l’entreprise, à chaque étape de votre carrière.
Tu veux découvrir les coulisses d’un SIRH international, contribuer à des projets concrets et développer tes compétences au cœur d’une équipe RH digitale ? Cette offre est faite pour toi.
Missions :
Participer à la création de contenus créatifs et informatifs : newsletters, articles internes, slides… bref, tout ce qui aide les équipes RH à suivre nos projets !
Mener des mini‑enquêtes internes & externes pour améliorer nos outils SIRH.
Préparation, animation, échanges… tu es connecté(e) avec la communauté RH aux quatre coins du monde.
E-learning, tutos, procédures… tu contribues à rendre l’outil simple et accessible pour tous les utilisateurs.
Aider à construire des kits d’accompagnement (guides, checklists…) pour faciliter l’adoption du SIRH.
Lors du déploiement de nouvelles fonctionnalité, jouer un rôle clé : tester, vérifier, remonter les points d’amélioration.
Profil :
Etudiant(e) en Master RH, tu souhaites effectuer ton stage de M1 ou M2 dans un contexte international et collaboratif et tu as une réelle aisance rédactionnelle et orale en anglais.
Tu maitrises les outils tels que Canva, Kahoot et autres outils de création de contenus.
Autonome et organisé(e), tu es créatif(ve), curieux(se) et force de proposition.
Tes qualités relationnelles et ta réactivité te permettra de mener à bien les missions qui te seront confiées lors de ce stage.
Modalités :
Stage
Durée : de 4 à 6 mois en fonction du profil
Localisation : Grenoble