Description du poste
*Qui sommes-nous ?*
*Noxias*, c’est une start-up agile, tournée vers l’humain et la croissance durable.
Nous prônons une culture transparente, dynamique, et centrée sur le bien-être de chacun.En rejoignant Noxias, tu intègres une équipe où chaque mission compte, où l'impact est réel et reconnu, et où la polyvalence est une force.
*Les missions :*
*- Gestion des offres d’emploi*
* Rédiger et publier les offres sur les différents canaux
* Mettre à jour les annonces existantes en fonction des besoins de l’entreprise
*- Sourcing et prospection*
* Identifier et contacter des candidats potentiels via la CVthèques
* Créer et entretenir un vivier de talents pour les besoins futurs
- *Sélection et pré-qualification des candidats*
* Analyser les CV
* Évaluer les compétences et expériences des candidats selon le profil recherché
- *Entretiens et suivi des candidats*
* Réaliser les entretiens téléphoniques ou visio pour pré-qualifier les candidats
* Mener les entretiens de pré-qualification téléphonique et les entretiens physiques.
* Assurer un suivi rigoureux des candidats tout au long du processus de recrutement
*Profil recherché*
- Étudiant·e en Bac+2 à Bac+4 (gestion, assistanat de direction, RH, …)
- Organisé·e, autonome, fiable, avec une excellente capacité à gérer les priorités
- Aisance relationnelle, discrétion et professionnalisme au quotidien
- Bonne communication écrite et orale
- À l’aise avec les outils numériques
Type d'emploi : Temps plein, Stage
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : 4,50€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Avantages:
• Prise en charge du transport quotidien
