Offre d'emploi Stagiaire Développeur(se) Informatique (F/H)

Mission La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail de Normandie propose un stage de développeur(se) (F/H) de courte durée pour son siège à Rouen (76). Durant le stage vous êtes encadré(e) par toute une équipe compétente et soudée connaissant les techniques et les données à manipuler. Vous serez amené(e) à : Réaliser l'authentification sur le pointage et le déjeuner au restaurant d'entreprise Faire évoluer l'annuaire interne Travailler sur la dette technique Ce stage permettra par la suite une entrée en alternance pour la rentrée 2026. Profil Vous êtes séduit.e par la proposition de stage ? Voici les quelques prérequis : Vous possédez idéalement : des capacités d’analyse et de synthèse confirmées le sens de la rigueur, de la curiosité l'esprit d'initiative et d'équipe le sens de l'autonomie, ainsi que le dynamisme et le sens du service, qui seront des atouts. Les conditions particulières Étudiant(e) en école d'ingénieur ou université, vous avez suivi une filière informatique orientée développement logiciel.

Vous vous démarquez au travers de vos capacités d'écoute, de votre sens du service et de votre disponibilité.

Enfin, vous souhaitez participer à des projets en contexte national. Vous avez et/ou souhaitez améliorer les compétences suivantes : Java EE et son écosystème Concepts d'architectures et de conception Stack technique : Java EE, Spring-batch, SOAP, REST, ANGULAR, GWT, SQL Outils environnement de développement : Eclipse, Maven, Git, Jenkins Base de données : PostgresSQL, Oracle Des notions d'automatisation des tests. Quelques avantages complémentaires Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte. La Carsat Normandie s’engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal). Avantages:
• Parking à disposition
• Restaurant d'entreprise